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三轮面试,技术面试部门总面试董事长面试。
第一轮面试需要先做笔试题,做完之后介绍项目经验,中间会打断问一些技术问题。技术面试没有问题后部门总面试,问问离职原因职业规划什么的,还有对行业的了解。 两轮都过了就会有最后一轮的终面,好几个领导坐会议室面试,排队一个一个面,类似部门总面试,全部ok就是谈待遇。

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