面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
确定通过
上海分公司职位客服销售岗
一个销售经理,一个销售专员面试的,总公司在山东,这是上海的分公司,主要负责贸易的,应聘的销售职位,问了挺多,面试气氛还可以,最后面试结果是问的另外一个销售经理,因为正好他那天有事没去,入职的时候是跟着另外一个销售经理的。
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匿名用户
客户代表
未通过
校招,直接进的二面。二面形式,无领导小组讨论+辩论性讨论+结构化面试。全程将近两个小时,整体来看楼主面试的过程比较坎坷。无领导小组讨论阶段,我组男生比较多,整体气氛比较激烈,想要表达观点,需要抢话,在这个过程,有些紧张。在辩论性讨论阶段,需要整合我方观点,去和对方进行辩论。 最后是结构化面试,问了些工作薪资、工作地点之类的。
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Q:说一下面试环节谁表现的最好。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
整个过程分为三轮面试,首先就是收集简历,然后做点自我介绍 有一些基本的了解,第一轮相对来说还是比较轻松和容易的; 但是在第二轮的时候就已经剩16个人,在第一轮的时候共有一百来人 ,所以说第一轮还是很有用的,而且你的简历占了很大的成分。
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Q:你的家庭支持你的工作吗?
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
先在网上投了一份简历,然后预约面试集中在早上10点面试的人还挺多,现场填了一份简历排队预约就到了经理面试环节。
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Q:1自我介绍 2家庭情况 3工作经历 4为什么选择这个行业
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
真的是浪费我时间,招聘信息和实际的不符,这家公司离我住的地方近,看招聘信息觉得各方面也还行,为它推了一个很有希望的大公司的终试,没法再约时间的那种。一面二面还好,结果。最后终试感觉不对劲,后面发现,公司自己改了岗位! 呵呵哒,不要浪费双方时间好吗?!刚好又快逢节假日了,这么一耽误工作更不好找了。我脑壳进水才来这家面。
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2 年前 发布
3
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
笔试比较简单的行测题,主要就是一些案例分析,问的问题比较刁钻,二面是同一组留下的同时面试,面试官是1位高管与1位HR,感觉合他的眼缘很重要吧,大家还没太多交流我就察觉出他比较关注一位男生,因为只对他发问过,而结果证明确实是那位男生得到offer了。
2 年前 发布
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匿名用户
客户代表
未通过
在微信朋友圈上看到的招聘信息,于是让朋友内荐(恰巧当天有电话打过来,让我周一去面试,后面才知道是猎头打的,招的是电话销售这个岗位,可见这个岗位不好招人)。 当天下午去面试,门口一男负责引导到招聘厅位置那,扫码签到,填写招聘表格,填完后厅上一女人事简单跟你沟通,问问你的一些情况,工作经历等,重复了职位是电话销售,问是否了解,能否接受,一开始有点诧异,因为是面试外勤销售的,她说招的就是电话销售,后面可以慢慢往外勤销售发展,告知可以试试,基于本人的工作经历,1做了两年的电话销售,2一年的电话+外访销售,结合参考第二种会更适合本人目前开展业务销售,一会儿刚好看到也有人面试外勤销售,于是找了其旁边的一个女人事,告知情况,回复说面试人比较多,要等一等,答之可以等,大概等了40分钟,前面该面试的也面试完了。 到我面试了一男人事,(一开始自我介绍没听清他说什么)年龄曰25左右,带着眼镜,首先是自我介绍,其次问了工作经历,本人两份工作经历都是广州在上市公司,工作经历还是很匹配的,包括上门拜访,一样都是面对企业级客户,一样都是展示方案、参考效果等,都有账号后台给客户操作,都带“广告”,订单价格也是以万说话,不过这个跟进周期会快一些,半个月内就能知道结果,这边提成1-9个点,业务员平均一个月能开发10多个客户,一天拜访3个客户。可能不一样的是,这个是以手机app为主,我们的电脑+手机app,但是我的感觉是不清楚面试官要招的是什么人。 整个面试交流过程偏快,我也基本知道工作的一些情况,(顺畅?后面问我有什么问题要问时,我问了两个问题之后,一时没想到什么其他问题,因为就一面,其他细节问题,不能面面俱到,答之,暂时还没想到,这时面试官身手敏捷,已敞开了门,看着我的眼睛,我也站起来对他说了声谢谢,然后就出去了),出来门口后看见刚刚有个面试销售的还在招聘厅椅子上坐着,瞬间脑袋一转,这是留下来复试的。 回来后也没什么感受,就这样吧,觉得还挺适合挺匹配的,内心觉得面试官如果没有定位好招聘需求和方向,明确公司要招什么人的话,那招聘人事部估计天天得忙了,祝各位面试成功。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
猎头找我,岗位售前工程师,提出与我不太匹配,通过沟通其工作性质为销售客户项目维护工作。 面试过程:填表,hr专员谈话,hr经理谈话(很专业,问了所有工作个人问题),俄语口语交流(由于当时部门负责人不在,找了一个会俄语的工程师与我沟通,问了一个许多人都想知道答案的问题,但是没有标准答案的问题:全球最大的公司,在目标市场有关系最好最强大的代理商,怎么面对强敌拿下项目?面试结束人力约复试,由于负责人在国外,说回国后再约面试,后没有了消息。 整个面试过程中最大疑点,我不符合售前工程师岗位要求,我提出了异议,怀疑猎头与人资把售前与销售岗位弄混淆了。听说这个公司不错,我抱着学习了解的心态去面试了。后续其他公司说我非常重视岗位匹配问题,如有疑问不去面试,以免耽搁双方时间。
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2 年前 发布
3
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