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面试通过但不完全真实
面试官不专业，对工作内容表述不清，福利算比较差的吧，说是双休却几乎都是单休的，找理由让你过来上班，且没有加班费，试用期三个月，员工餐超级难吃，因为缺人，通过率很高。

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匿名用户
销售专员
未通过感觉没戏
御泥坊总共有3轮面试，第一轮初面比较简单，一般大家都可以进去，第二轮复试就开始大批量刷人了，问的问题会跟你想要去的工作岗位相关，一般是专业性知识，最好做一些相应知识储备，例如要去做销售或者吧是市场的，好好看一下御泥坊在这方面是怎们做的，学一下相关经验。
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Q：十一国庆节就要到了，你会怎么提高产品的销售率？
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
面试官比较和蔼，采取一对一面试，面试官先看了一遍我的简历，根据简历上的内容逐一提问问题，包括对销售的看法，移动公司的看法还有自己对工资和工作环境的要求，问完我之后，跟我讲了一下公司的人员架构。
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Q：你对未来的规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
一面主要是群面电路板设计比较简单 主要看控场能力和沟通问题 二面是两个HR单面比实习面试的时候氛围和谐 就是问了好久40min 千万不要瞎编简历 问的很细 我说我做手账 问我本子多钱 多久做一次 怎么做说项目 也问了怎么写代码 怎么拟算法说实习 具体问了对万科的印象说学生会*** 问了怎么当选 详细的我想死 三面要带4份简历想死 祝明天一切顺利  ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
就问些基本问题，顺便聊天哇，说到这个是真的头疼。如果你想体验什么叫绝望的话可以试试这个。从我第一次来到这家公司的时候看到他们我就没有什么好感，太low了简直。 刚好在我找工作期间他们发了一个简历，所以就面试了，进去就后悔了。
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Q：为什么选择我们公司？
2 年前 发布
16
匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
一开始是8个人面对2个HR，问一些基本问题，主要考验的是你的临场发挥能力以及表达能力，这个过程里不能支支吾吾，一定要流畅。我们小组被刷掉了8个人，之后就是无领导小组讨论，讲的是关于一家4S店效益下降，多个原因来排序选择，难度中等偏上，注意不要过分的攻击性。 最后是终面，一个人面对两个HR，问一些问题，主要是大学里映像最深的事，最值得骄傲的事，其他很多都是在闲扯。 ...查看更多
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Q：大学里最骄傲的事是什么
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
群面，一个时间点一屋子的人，男女老少都有，先是负责面试的人讲公司多么多么牛，然后这个行业前景有多好，之前的公司员工工资有多高等等，接着一个个上去自我介绍，1-5分钟不等，后面就是分派给下面的门店，一般选择离家近的，通过率100%。
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Q：最喜欢的一句话。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
首先给招聘人员打电话，他让直接找前台，前台会给你一张表格填例如基本信息工作经历等等，然后去面试间等hr，hr首先看眼表格，然后就是自我介绍等等的一些列问题，问你之前工作经历，业绩多少，离职原因，最后说会择优录取，等通知。
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Q：你对公司的发展基础有什么看法。
2 年前 发布
1

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