面经详情
匿名用户
面试了职位:导演/编导
确定通过
有什么说什么,别来虚的
人事直接给我打的电话,来了直接跟部门总监聊了一下大概情况,基本信息什么的,从说话聊天里观察你这个人到底能干什么,靠不靠谱,然后会约第二轮面试,跟制片人谈。 这里基本就是哪个项目缺人,就去哪个工作室了,制片人会问你一些专业性的问题,也会随即列举几个案例看你的思路,这个过了基本就没问题了。
Q:说一下你喜欢的节目类型和你将来看好哪类节目?
1条回答
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匿名用户
导演/编导
感觉没戏
人事跟赶鸭子上架完成目标似的,当天联系当天通知面试,到了公司急匆匆把简历拿过来连名字都没来得及看,让我做个自我介绍,面试的编导岗位,但问的基本是运营岗的问题,如何涨粉如何维护粉丝之类的,我一度怀疑是否因为太忙而搞错了招聘岗位还是因为别的什么原因,和编导相关的问题一个没问,背公司福利公司规模背得挺麻溜但不走心,最后的印象就是这种一看就才毕业没多久的小姑娘当人事的公司,都不怎么靠谱。
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2 年前 发布
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匿名用户
导演/编导
感觉没戏
先是填写面试表格以及做性格测试。当时面试的HR还迟到了,中途因为忘拿手机也出去了一趟,不过态度不错,道歉了好几遍。主要问学校的经历,看了作品然后问了一些对纪录片的看法。强调了一下他们公司的理念以及和目前很火的短视频市场的区别。
2 年前 发布
匿名用户
导演/编导
感觉没戏
初面,面试官会根据你的简历问题参与的项目,这是我的第一个面试,没有太准备好,问题回答地比较没有逻辑,最后面试官会问你还有什么问题要问她的吗,其实这是个很常规的问题,但是当时不懂,所以问得很突兀,比较遗憾。
2 年前 发布
小团团团团团
导演/编导
感觉没戏
面试一个一个聊,车轮战,每轮都出编导题且没有什么区别,问的问题也都差不多。明明已经跟上一个聊过一个问题了,下一个又开始从新开始聊同样的问题,三个半小时的面试时间太长太长了,录用或者对求职者感兴趣也就算了真的是
2 年前 发布
222334k
导演/编导
感觉没戏
简单记录下面试过程第一轮是hr+部门负责人面试的(也是一个编导小姐姐)主要是:自我介绍、负责过的项目、对数据是否敏感、以前做过比较有成就感的项目等问题,也有问是否有原创作品,对原创的理解是什么等;一轮下来感觉还好,正常的面试,面试官也没有表现的咄咄逼人的感觉,整体良好;2. 第二轮应该是主管级别的,全程挺无奈的。原因如下:我已经提前一周将我的作品案例链接发到boss上面给对应的hr了,但是他完全没看过,上来就是直接让我打开我的作品,逐条分析给他看,做的什么,为什么这么做?数据如何,带来的转化如何?而且一条作品还要反复在现场看个三四次,整体分析框架,又跟我说这条他觉得没有上一条好,一直在跟我分析我的作品,从11点多一直面试到12点半,我还有事需要走了打断了他才结束了这场面试的,期间真的很无奈!ps:一开始我对植观这家公司是挺有好感的,无奈之前投了好多次简历,hr都不理人,这次终于接到了面试邀请,结果其实规模也没有很大,写字楼也偏破旧,面试总体感受不怎么样。
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2022-10-18 发布
匿名用户
导演/编导
感觉没戏
这个公司的人非常悠闲,闲言碎语,所以你要是被招进去那就是为了差遣使唤,何必在这耗费心力。都五月份了可以放人出入了,楼下的新城市广场还是很严格,走到停车场里面去搜身,非常不尊重人,登记绿码体侧一个都没有少还是不放你,这公司的人懒散到自己邀请面试的人都不主动下来接,还要劳请下楼才肯接上去。 这HR作为公司的门面真的很失败,给我留下很不好的印象,接着就是简历都没有还在现场下载打印,简历上有四处错误,你说去这里不就是在浪费时间。关键来了,我一进门大厅就是办公桌所有人都在这里聊天“男的说女的还没出门是要化妆,长那样还有必要化妆吗;女的说,还要洗澡才出门昨晚没洗干嘛去了,没想到生活如此丰富”看到了吗,大家身边已经有很多讨人厌的同时,没必要换一家继续讨厌。我其实心想人家出门化妆洗澡跟你们有什么关系。
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包含1个问题,1个回答
Q:你面试带简历了吗。
2 年前 发布
匿名用户
导演/编导
感觉靠谱
当天人事不在,前台小姐姐特别有礼貌,特别nice。然后是部门负责人直接面试的我,对专业比较了解,沟通的时间比较长,会认真的看面试者的作品,通过沟通更多的了解面试者,人也很真诚,把入职后所有问题都提前告知。
2 年前 发布
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