面经详情

武汉是新搬过来的信息部，我们组是信息部下面的，这一批都是新招的，刷过简历后HR进行一番简单的面试，然后直接就是部门主管面的，重视程度很高，而且也很专业。过了主管面就是武汉地区负责人面了，看一下综合能力。 不管过没过，大家对这次面试感觉很好的，小米的文化真的很好。 ...查看更多

HR 电话面试两轮，跟经理面试一轮，都很Nice。HR 主要是提问个人性格，为人处事，优缺点。经理主要提问工作经验，要求用英语回答，当时有点叽叽咕咕，但是他很友好得说没关系，如果实在不行就用普通话，后来我就成为他的下属，问他原因，他觉得需要我过去很多随机应变得经验。...查看更多

其实就是一个日常实习的实习机会，但是英特尔也很重视，在去公司面试之前有两次电话面试，一次是个人情况了解，第二次就会进行比较深入的交谈，然后才是公司面试。有两个面试官，全程英文面试，主要是针对你的简历提问题，会提问的十分仔细，比如你简历上提到了你的学生干部经历就会问你做过什么具体的工作。还会提一两个情景模拟的题目，就是比如现在工作上遇到了麻烦你会如何处理之类的。 面试官人非常的nice，印象最深刻的是在面试最后告诉我求职其实是一个人和公司都希望实现win-win的过程，即双赢，英特尔希望在雇佣员工为公司创造价值的同时，同时自己也能提升价值，这让我感觉得到了尊重。虽然感觉过程不太好，因为很紧张，但是也通过了面试。 ...查看更多

一面在中关村皇冠假日，地点好找，布置用心，签到后每个人有一个名牌贴在左胸。一组十二人，每人三十秒自我介绍（英文），五分钟看中文案例，二十分钟讨论，三位面试官。 案例给的是生产运营相关实际场景，难度较小，对专业知识无要求。总结之后面试官会对讨论时发言较少的同学随机单独提问，问他们对刚才这个案例的看法之类。轻松愉快，同组的小伙伴基本都是理工科背景。七个工作日内会出通知。 ...查看更多

10.20参加了强生闪光日，来的人超多，一边参加面试一边参观听宣讲会什么的，总的来说感觉强生是一家比较值得进的公司。当天上午参加群面，题目是英文的案例分析，开始有些没懂，所以表现得不太好，另外大家发言都很积极，所以我不出意外的凉凉。比较可惜，还是推荐大家去试试。...查看更多