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匿名用户
面试了职位:市场推广
感觉没戏
可能是职位比较普通吧
可能是职位比较普通吧,我过来面试,首先填表,然后就直接主管面试我了,首先我主动地进行了自我介绍,说了以往的工作经历,然后面试官问我对推广的理解,问我会不会用那些办公软件,还问我有没有驾照,最后还问我对品牌的理解,然后就叫我回去等通知了,感觉应该是凉凉了,看面试官那个表情,唉。
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匿名用户
市场推广
感觉没戏
目前面了群面和HR面。群面是10个人一组,无领导小组讨论,五分自我介绍,30分讨论,10分展示加评价,我们组的题目是万科如何利用一带一路来布局产业(一脸懵逼)。本来看面经以为HR面是参照万科十九问,结果?根本不按照套路出牌啊!非常考验你对所投岗位的理解,千万不要以为HR不懂专业,事实证明他们是万能的。 写面经攒人品,求offer求offer,各位小伙伴也要加油啊!
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2 年前 发布
3
匿名用户
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确定通过
四个人一起面试,面试官两人,过程比较轻松,大体上会让你对自己有个概括性描述。之后会随机抛出问题看大家的反应,类似于谁了解答案谁就可以直接作答,允许进行补充。所以会有人显得特别出挑也有人基本上不怎么答。问题大概和你的经历有关,比如做过让你比较自豪的事,曾经做过哪些不太完美让自己后悔的事。 面试后期会给出几个与他们工作相关的情景,问大家如果置身其中如何让处理。总体来说整个过程还比较轻松。
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2 年前 发布
2
匿名用户
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感觉没戏
我们一共6个人 拿到一个case是关于某公司(其实就是BP啦)物流和运输的选择。这里需要提醒的是信息非常多,一定要有将信息分类的能力。第二点是要求全程英文面,英文不好的小伙伴可以放弃了,因为坑也很少就一个。
2 年前 发布
12
匿名用户
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确定通过
我是网上投的简历,第二天就接到了人事的通知,约了面试时间。面试共分为两轮,一轮是人事面试,先要来一段自我介绍,问了一下学校的经历和对这份工作的理解,回答完之后人事介绍了一下公司和薪资,让回去等通知,第二天就接到通知,市场总监面试,面试很easy。
2 年前 发布
2
匿名用户
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确定通过
电话邀约,到公司后,hr安排面试,第一轮是hr,了解一下基本情况,职业背景之类的,第二轮是部门主管,聊了很多具体的工作细节,然后留了作业,回家做作业、等信息。几天之后,电话通知第三轮面试,部门经理(有的是总经理或总监),细节都谈完了,这一轮是领导简单审核一下,聊得比较随意。随后就是回家等结果了,没问题的话,hr会打电话谈薪资、福利,然后发offer。
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2 年前 发布
2
匿名用户
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感觉没戏
首先,我是接到人事的招聘电话,说的很详细,吐字也很清楚,在电话里,都感觉很热情,让人非常的舒服。我是去面试的推广。穷按照预约好的时间,去面试了。 一进去,很热情的问带简历了吗,你要是带了就直接进去稍微等一会就可以了,也不会让你等的时间太长。要是没带的话,也是可以现场填写的。然后我就等面试官给我面试。 刚开始让我自我介绍,然后通过我的简历,慢慢的互相沟通进行了解。说话中完全没有压力,完全都是很轻松的,就像是唠嗑一样,非常的自然。 然后问我一下,关于创业公司有没有个人的想法什么的,然后自己的职业规划啊,还有等等问题,但是都很实际的问题。然后很愉快的谈到薪酬的问题,并介绍公司的现状以及未来发展的发现。感觉很舒服。 面试之后,还会送我到门外。很贴心,感觉像家人一样,完全没有架子。真的很好。要是我能去的话,那就是最好了。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
其实中粮可口可乐下属装瓶厂的面试并没有想象中那么严格,面试官给人的感觉很亲切,基本上流程也不会很复杂,也可能与面试的职位有关,比较容易通过了初试,接下来复试是与相关部门负责人进行对话,主要是表现出积极向上的一面,要懂得吃苦,毕竟市场代表负责的项目较多,工作人内容比较繁琐,必须沉得下心,如果能忍受加班就更好,会加分不少。
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Q:是否接受加班安排
2 年前 发布
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