面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
人力资源实习生 简单
Hr招聘总监人很好 声音很好听 一开始先让你自我介绍 然后就是问一些你的实习经历 只要如实回答就好 基本上就看你思路表达是否清晰
hr
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匿名用户
实习生
确定通过
面试有两轮,第一轮相对专业一些,主要是关于资产证券化的理解。面试前多做做功课,还是有好处的。另外,不要夸夸其他,做过的事和没做过的,感触是不一样的,面试官都是职场老手,一听就能辨别,当然,要是你智商和情商更牛逼,那就另作他谈了。 二面是事业部老总面,主要是问了一些简历上的问题,整体感觉不难,但是刷人还是比较厉害的。
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包含1个问题,0个回答
Q:谈谈你对资产证券化的理解。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术类实习生
确定通过
开始会有HR联系确定面试时间,一共三次面试,因为是实习生,问的问题比较基础。前两次都是技术面试,有一些回答的不是很好,会按照简历上问问相关项目,最后一次让用英语做一下自我介绍,考察一下英语能力,面试体验很不错。
2 年前 发布
5
匿名用户
数据实习生
确定通过
面试首先是给你一台电脑,按要求使用EXCEL做2道上机操作题,主要就是给你一个数据表,做一做数据的筛选排序之类的,很简单。2人一组,一起用电脑做。 做完后示意面试官就可以过去面试了。主要就是自我介绍,问一问空闲时间,最快什么时候能入职,没什么特别难的。感觉很好通过~
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包含1个问题,1个回答
Q:最快什么时候能入职。
2 年前 发布
3
匿名用户
技术类实习生
未通过
投的机器学习算法工程师岗位,首先是根据简历询问项目,遇到感兴趣的面试官会问的多一点,我是介绍了一下项目,但是没有太深入细节。 然后就是问跟机器学习相关的算法,一般会让你挑一两个自己熟悉的说。比如SVM,会比较深入的问到对于公式的理解和推导过程,然后是问到核函数的表示及含义。 决策树也是会问到比较细节的地方。所以建议挑几个大家熟悉的算法深入的了解甚至是推导过程。另外考到编程的话,考到动态规划、树的遍历、字符串比较等。个人认为认真准备还是没有问题的,可惜我没有。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
两轮面试,先面试后笔试。面试是两姐姐一起,先是填了基本信息,然后两个姐姐一个特别亲切一个一脸不耐烦,聊了15分钟,就是按照你简历上写的东西来问,当时就觉得自己没戏了,因为不耐烦姐姐表现的非常明显。笔试是回去写公关宣传文案,题目不难,但可能确实自己能力不足,没通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
用户研究员
未通过
电话面试,肯定挂了。温柔的hr小姐姐介绍自己时没听清,我以为自己面的是另一个公司的销售岗,我说,我热爱销售,整场面试都不对劲了。 谈了谈游戏经历,用户研究经历,最成功的一件事,希望通过这次实习得到什么,为什么来我们公司,对用户研究的理解。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试法务实习生。分为两轮,第一轮是hr面试,根据简历提问,然后完成法律翻译,两道中译英,两道英译中,挺难的,我写了一小时。第二轮是法务主管面试,会给你介绍法务的业务等。十分有趣的是,两轮面试用的都是粤语。面试官人都非常亲切友好。
2 年前 发布
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