面经详情
匿名用户
面试了职位:成本经理
感觉靠谱
面试很和谐,但是感觉流程比较多、程序化
面试到羊西线西芯大道蓝光总部B座,首先是到一楼大厅拿面试登记表进行填写,你会发现很多人都在填写表格,同时蓝光的很多工作人员也会在大厅与面试者进行沟通交流(也有在谈业务的,感觉像洽谈区),填写表后前台会通知你联系通知你面试的HR。 面试第一轮直接是业务部门来面试,首先是自我介绍,然后问你为何离职,专业上问你几个问题等等,还算比较常规,但是问了下面试一般是2~3轮。
Q:你们公司成本这块清单是如何编制的?
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销售专员
未通过
接到面试通知,然后到达面试地点等待。然后工作人员过来一人发了一张号码,是1到10,进行分组。然后就是10个人一组围坐在一起开始面试。无领导小组讨论形式,每人先有30秒自我介绍,然后是10分钟看题目,接下来25分钟讨论,最后5分钟代表总结发言。 这是我第一次参加群面,没有准备也没有经验,全程只发言了一次。遂结果显而易见,无情挂掉。
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Q:给了两种户型的房,讨论如何推销出去。
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匿名用户
工程造价
确定通过
三轮面试,人才市场初选,商务经理,最后总经理。是这个公司的西南分公司,由于选不上,难得创建,就这么写吧。面试问的记忆最深刻的问题是“有没有男朋友,哪里人?”,这个是什么道理,公司需要搞相亲大会吗?有没有很重要?那全部的人都不要结婚好了。 对我一个应届毕业生,问我有没有相关证书,我开始怀疑用人单位,有没有了解过,我毕业以后最近都要一年才有考试的资格,现在有没有,当然没有。然后就开始忽悠你,结果去了一个项目,差点以为被拐卖了,不远汽车也就十几个小时就到啦,吐得昏天暗地。
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Q:有没有谈恋爱。
2 年前 发布
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匿名用户
工程造价
确定通过
三分钟的自我介绍,聊一聊对行业的看法,然后就是对专业知识的把控了。如果走社招一般会要求有证书,校招就看学历和在校情况,相对比较容易面试。HR很友好,不会一副凶神恶煞的样子,待遇问题可以直接提问。经了解公司下面有不同的分子公司,有些对造价这块外包出去了,所以不一定面试的造价就能做造价相关工作。
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Q:你觉得影响造价的基本因素有哪些?
2 年前 发布
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匿名用户
工程造价
确定通过
我是2016年校招进来的,985/211学校,那年就业形势压力大,看着是个国企就签了。面试的时候先让大家提交了下简历,基本上是男的,专业符合就进下一轮。接下来就问你的家庭啥的,如果你是农村出来的穷孩子,那不用考虑了,就是你了。然后签三方,入职前签劳动合同,劳动合同上连工资啥的都没有写,还约定违约金5000元,这根本就是违法的。 来到单位后发现这家公司的前几届老鸟名校毕业的还不少,不乏武汉大学这种,但以重庆交通,长沙理工,华北水电毕业的居多。到了2017跟2018年后,校招进来的学生质量明显降低,别说一本的,普通二本的都进来不少,看来公司在网上负面信息太多,不好忽悠了。
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Q:是不是农村的,能不能吃苦
2 年前 发布
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匿名用户
成本岗实习
未通过
面试官是个女生,应该是成本部的主管之类,非常的忙,说话的语速也很快,比较注重对琐碎事情的抗压和解决能力吧,面试的大部分时间其实都是在听她说。 建议不要说一些假大空的话吧,还是踏踏实实说一些接地气的实际工作比较好。
2 年前 发布
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匿名用户
工程造价
感觉靠谱
现在就完成了一轮面试,也不知道还有下一轮没有。感觉都是普通的问题,唯一特别一点的问了下对加班的看法可能这个公司加班比较多。然后让我问问题,我问了下面试官对公司的看法或者评价。他很尴尬的笑了下,没有评价然后说时间关系,下来再交流。 但是感觉自己面试整个流程都作答很流畅,逻辑性比较强。就不知道对方的看法了。
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2 年前 发布
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匿名用户
房地产规划开发
确定通过
一面是人力总,简单聊两句让我做自我介绍,根据我的介绍简单提问,然后开始问一些个人情况,比如可以实习多久,能否全职实习,对公司的一个了解程度,职业规划啊什么的,然后又问了对这个岗位的一个了解,不算深入,最后又问了我的本科院校。二面是部门总,跟人力总问的差不多,主要关注我的稳定性,后面问了我ppt做的怎么样。
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2 年前 发布
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