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德国人体人
德国人体人
Q：让他人

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匿名用户
可口可乐商业培训生
确定通过感觉靠谱
无领导小组面试，提出一个问题，大家各自发表意见。
包含1个问题，1个回答
Q：你喝得康师傅中奖了吗，刚刚看到你在喝。
2 年前 发布
匿名用户
结构分析工程师
确定通过
一对一面试，问了做的课题，实习经验，做了哪些项目，学了那些课程，对该单位有什么了解，有没有准备离开家去这么远的地方工作等等
包含1个问题，0个回答
Q：谈一谈你做的课题
2 年前 发布
匿名用户
pg
确定通过确定通过
笔试（包含心理测试、数理测试、专业知识），难度一般，通过笔试的进行第一轮面试——群面，有点特殊，是一个考官面试一群人，问的东西不外乎专业、想法、发展计划、未来构思、家庭情况等等，合格的会有第二轮面试——专业笔试，难度比较高
包含1个问题，0个回答
Q：心理测试
2 年前 发布
匿名用户
risk analyst intern
确定通过确定通过
当天paypal和ebay一起来我们学校招暑期实习生。整个过程效率很高，笔试、群面、两轮单面都在一天内完成。 笔试就是一般的智力题+对行业了解+编程基础题，题目不难，认真答题就好。群面是三十个人用英文解决一个问题，当时场面非常混乱，leader也没hold住（leader同学群面被刷）。单面是两个部门领导分别面，都比较nice，问了些简历上的问题。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：简历上的问题
2 年前 发布
匿名用户
店总经理
确定通过感觉靠谱
初试：笔试，题目发送到邮箱。答完题回复给人力邮箱 复试：集体讨论，类似于360头脑风暴 复试二轮：自己走访7天旗下的酒店，写出感受（类似巡店报告）
2 年前 发布
匿名用户
现场工程师
确定通过确定通过
电话沟通——谈要求——人事面试——人事经理复试——群面——谈薪资——签合同
包含1个问题，0个回答
Q：现场施工的问题以及职业规划，对薪水的要求
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师
确定通过感觉靠谱
都是问一些简历问题，英语水平，没有技术面。
包含1个问题，1个回答
Q：群面的方案解决。
2 年前 发布

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