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很普通的面试,但是感觉公司不清楚要什么样的人。
两轮。第一轮人事小哥面,详细地了解了你个人情况,基本上就是按你简历上的内容提问,还不停做笔记第二轮用人部门面。东拉西扯聊了很多也是和简历内容有关的,告知该部目前仅有少数员工,也不清楚部门定位,见了一下大领导职场溜了一圈,感觉老的老小的小,有点死气沉沉的样子。
Q:你有什么优缺点 为什么离职

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