面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
正常面试流程,各方面还好
正常的面试流程-笔试-初试-复试,招聘和培训体系都建立不错,公司福利及活动都有,该有都有,面试人资该做的都要做,以前的工作经历等等。
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
校园宣讲会投递简历,通过筛选,当晚通知第二天面试。第一轮是无领导小组讨论,题目和企业创新相关,个人觉得面试氛围较好,进入二面。二面hr一个人面试三位同学,提问作答,问了人力资源基本知识,通过面试。三面试人力主管视频面试,个人表现不佳,未通过三面。
包含1个问题,1个回答
Q:群面是国内企业的创新问题; hr面问:自我介绍,人力资源6大模块,三支柱,如何看待加班; 主管面:自我介绍,人力资源三支柱,业余爱好等,根据简历提问。
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我是通过老师发在群里的文件投的简历,大概经过半个月以后接到负责综合部小姐姐的来电,电话里进行简单的沟通,约了第二天面试。面试是总经理直接面的,首先让我自我介绍,问了几个问题,都是日常的,开放性很大。最后让我在这边实习三个月,毕业转正(实习期可以抵试用期)。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
先是招聘经理面试,会就简历内容做个询问。然后是人力总监面试,会就能力进行面试。如果人力总监没和你谈薪资,那就基本被pass了,我就是。不过我也是作为人事去学习一下面试经验的,被pass就被pass吧。 我看这个职位经常挂在招聘网上,可能也是为了凑招聘指标而开放的招聘。
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2 年前 发布
6
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
感觉这个公司这几年也是越来越淡出视野了,是在交大闵行校区开的宣讲会,有机会偶尔看见了就去参加了,但感觉不是很好,宣讲会在一个比较小的教室,人也不是很多,而且宣讲会上工作人员也表现的不是很专业。 宣讲会结束后直接现场带简历面试,这是我见过最水的面试,同时好几个人在一个教室里面试,现场混乱,问我的问题都是什么你为什么读硕士之类的?还有你期望工资之类的,中间有说他们公司的人力会做很多杂乱的工作,哎,正好中间是国庆假期,说是假期后会有结果。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试地点在琶洲,上了楼层才发现这里有很多小型的公司。走进来一眼望去整体规模不大的样子。前台没有人,感觉整个环境很安静。打电话给约我面试的人,出来之后让我填来访登记,量体温也要自己来,然后就把我带到会议室,很闷的感觉,没有开空调,环境也比较杂乱,会议室后面堆着杂物。 填完职位申请表(表格很多重复且排版不方便填写的内容)之后,就由人事经理来给我面试了。没有什么刁难的问题,感觉她说的内容更多(她中途还接了个电话),谈话中得知这个岗位还要给经理的房间搞卫生(擦桌子洗杯子之类的),工作位置是前台和里面的位置轮换。招聘信息写着公司有150-500人,但其实公司也就二十来人,加上十来家门店的员工也就一百来人,而且因为疫情的关系公司的门店也关了一大半。 介绍完工作内容之后就问我有没有什么想问的。问完之后就说大概两天内会有通知(不管有没有通过),但今天已经第三天了,并不抱什么希望且没什么进去工作的欲望。说是国企,但公积金要过了试用期才买,总之emmm,就这样吧。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
因为是在武汉,由那边的人力资源经理面试了一下,去的时候是下午,等了一会,面试官和蔼,面试氛围也不严肃,问了一下大概的情况,没有太多专业的问题,面试完之后北京的负责人电话面试了一次,问的问题也比较日常,不会太困难。
包含1个问题,0个回答
Q:你如何协调生活和工作之间的冲突。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
我武生物的面试还是算比较复杂,在接到面试电话后,负责招聘的员工在电话中详细询问简历里的每一条信息,大概花费40分钟左右的一个初面,然后让等通知。过了两天,电话来需做一个素质测评,看是否符合企业价值观及要求通过后再电话面试预约时间。整个面试时间大概1个多小时,面试官并未自我介绍,所以不知道她们所负责的内容。面试内容依旧围绕简历进行具体问答。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在原公司发展的很好啊,为什么要离职。
2 年前 发布
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