面经详情
匿名用户
面试了职位:电气设备技术员
确定通过
厌氧中控室操作员的面试
很简单,不需要专业知识,只看重工作态度,只要能够符合基本要求,能够忍受倒班,以及较差的工作环境,就可以了。
专业知识
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匿名用户
其他
感觉靠谱
还是很好的公司。 优点:猎头打电话通知我来面试的,一直从事这个行业,之前有大概了解过。公司的产品相对来说应用领域很广,研发水平还不错。做NAS存储的公司不多,像惠普、DLINK、联想这样的。 不足:公司离地点站距离有点远,不过附件有很多公车可以到。 建议:面试的结果反馈有点慢,希望面试完能尽快拿到结果。
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2 年前 发布
12
匿名用户
总账会计
确定通过
面试官是财务总监,感觉是最不靠谱的财务总监,还跟我说成本核算方法用的是个别计价法,怎么我学的个别计价法是发出存货计价法呢?问我成本核算方法,我回答有品种法,分批法等,就是没有个别计价法,该公司所谓的财务总监突然说是个别计价法,无语了。
2 年前 发布
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匿名用户
综合管理
感觉没戏
写个面经攒人品!面试是最后一天,人不多,应该外包给智联招聘了,一面原本的无领导小组讨论由于只有两个人所以改成类似辩论,二面就是普通的单面,三个面试官,针对简历提问较多,过程感觉不是很难,但招收的人貌似极少,估计没戏。
2 年前 发布
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匿名用户
分行业务培训生
感觉靠谱
先报到领名卡,随后是无领导小组面试+半结构化面试。 无领导小组面试,先各自看题目5分钟,每个人发言1分钟(不按照顺讯),再集体讨论15分钟,最后派代表进行3分钟演讲。 随后是半结构化面试,面试官给出一个情景,然后每个人1分钟回答,讲解决方法。最后是针对个别同学进行单独提问。
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2 年前 发布
1
匿名用户
无确定岗位
未通过
校招,投的机械类岗位,因为没有具体的岗位划分,签到之后会有一个表上面写着看中你简历的部门。 然后一个个面试,一对一,我想投的是研发岗位,但面试好像只有供应链和生产制造类部门,全部是在生产车间里,问的最多的能不能轮班倒,专业项目根本不看,只看一些学生工作,感觉面试岗位不对,面了两个就走了。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目经理
确定通过
并没有笔试,项目合伙人直接面试,问的问题专业,交流也很通畅,问的问题包括了项目经历,项目中担任的角色,以及做完项目之后的思考。比如,做过的项目中,哪一个最难?或者你觉得最有意义的一个项目是哪一个?还有一些场景面试,即现在有一个项目,如果让你带队,你会如何开始? 合伙人直接面试更注重的是项目管理层面,不过这样的沟通,也确实能够在专业能力上有所体现。
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包含1个问题,0个回答
Q:做过的项目中哪一个最有意义?
2 年前 发布
2
匿名用户
MI工程师
确定通过
渠道公司会先做一个性格测试,然后是逻辑测试和英语测试;性格测试蛮多的,按自己的感觉做就好了,难度有限不是大问题;逻辑测试就属于中学生难度的考试水平,也很简单;英语测试有填空和阅读理解,顺带有一段话做下翻译,然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
2 年前 发布
2
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