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第一轮HR面试
第一轮HR面试,后面HR会让你给她看作品,然后再来一个专员面试,问的问题相对专业一些。过程中难度不大,会问你接不接受加班,要跟客户对接,以及你以前的工作经历。 然后让等通知,一般第二天通知,过没过还不知道。

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匿名用户
电商运营
未通过感觉没戏
根本不把招聘当回事,本人在一家外企干了很久,工作距离太远了,实在想换工作了,通过手机APP投简历,叫我去面试,因为第一次,怕找不到迟到,就打了个滴滴过去。 到了那,一大堆人在门填表,在填表时,一个接着一个离开,填完表了,人事找我谈话,谈的时候,让我先把工作经历说了一遍,她说的工作内容我都了解怎么回事,基本符合岗位要求,但全程无眼神交流,从一开始像过场样,心不在焉的,谈完了,说我们这边有三轮面试,下午六点之前会电话通知你过来复试,没接到就代表没通过。 我去,一个岗位叫一大堆人来面试,我感觉,人事是初试,她觉得谁可以就谁可以复试吧,看人的,一点面试意义都没有,毫无尊重感觉,人家公司大,有资本啊,建议不是有特别优秀企业工作经历的,一大堆证书摆在她面前的,就别去面试了,浪费金钱和时间,还卖国际品牌,赚中国人的钱,这待人接物的水准我也服了,这年头,不是有点本事的还在一线城市混,你以为都是**上班啊! 面试完真想打电话骂人,面试之前觉得不符合要求,就别打电话啊,让一大堆人去了,又让人离开,现在网上还挂着岗位招聘信息,真恶心!我不是没面试通过,报复啊!真的是头一次见到这么差劲的面试,毫无尊重感,两层楼的房子,光线暗,乌压压一片全是人坐在里面办公,醉了。 ...查看更多
2 年前 发布
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