面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
难度一般,hr好,校招
会问很多问题,关于学校学习方面的,各方面的经历。都是很多人排队等待面试。学校一面,之后去公司二面,见到领导。看看简历问问大概的问题就好了,简历做得好帮助很大。
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匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
先要通过简历筛选,好像早点内推快要免筛选,然后IQ测试主要是一些行测题目,笔试的话给了一些案例分析,让分析各种情境下如何处理数据或者问题。今天面了一面,HR问的还是比较常规的问题,比如职业规划、对多益的了解之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:未来的职业规划是怎样的。
2 年前 发布
22
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
今年秋招,在上海某学校现场投递简历初面,当晚收到群面通知。第二天群面,一道marketsizing的群面题。当晚通知业务单面,下一天单面,主要问简历和个人背景。单面通过后两天给的终面,然后终面主要是闲聊些简历和个人背景。最终接了offer。
2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
未通过
总共有三面,一面是群面,动手型的,大家合力完成一个手工作品,在过程当中有贡献,向前推动就可以了;二面是二对一,一个业务经理或主管,一个HR,提问主要是业务经理,自我介绍,为什么来溢达,还有一些结构化问题,准备一下就可以了,二面中也会有一些英文问题,需要提前去练习口语,总体感觉不错,很准时,组织很好,态度也舒服。
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2 年前 发布
63
匿名用户
管理培训生
未通过
12个人为一组,按照随机签到的方式进行分组。分组完毕后进入会议室,会议室是一个椭圆形的桌子,大家围坐,面试官坐在12点钟方向。我们小组的题目是跟京东战略相关的,大家一起讨论得出结果。自己当了timer和leader 可能由于表现太过或者太强势,被刷了。最终进入下一轮面试的是两个由主要突出贡献的组员。
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包含1个问题,1个回答
Q:做一个自我介绍。
2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
未通过
早上去后开始排号面试,第一轮是单独面试,第二轮反倒是全体面试官一齐面试一批人。总体感觉很混乱,问的问题也不痛不痒,期间还出现了二面现场有叫到名字却没有电话通知的情况。可能是面试官对个人简历不感兴趣吧
包含1个问题,1个回答
Q:你英语这么好,用英语再介绍一遍你的个人情况
2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
一面无领导小组讨论,大概10人左右,形式比较新,是分两组看同一个背景下的AB两家机构,各组代表一家机构,分小组讨论,每组有十颗棋子作为筹码,然后竞拍信封里的信息,竞拍完根据信息提示再讨论,最后分组陈述。 结束后回去等二面,每个人都要面的,按顺序一个个半结构。不用自我介绍,直接就本次面试过程提问。感觉形式,问题都和其他银行不一样,还是很虚的。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
初面:一对一,2min左右针对简历提问题。 复试:性格测评后,无领导小组讨论,10人一组,题目为小区常规物业管理问题。 终试:分组,每组10人,依次排队然后打开演讲题目,2分钟自我介绍+即兴演讲,三位面试官现场随机提问。
包含1个问题,1个回答
Q:你经历过的对你打击最大的事件? 平时兴趣爱好。
2 年前 发布
11
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