面经详情

面试通过。3轮及以上。在公司工作了五年的老员工，我也来说说自己当初的面试经历吧！当初是在前尘无忧上面投的简历，然后部门主管给我打电话简单聊了几句，让我过去面试。到东莞后，找了家酒店住下，第二天前往公司。面试过程很短，就是自我介绍，问使用什么软件，然后技术主管简单给我介绍公司情况待遇，还带我去认识同事，我面试的岗位是做夹治具设计的。哈哈。可能是看我比较老实做事比较踏实吧。然后面试通过了。后来我发现公司主管一般喜欢招老实不偷懒的。 面试通过后，我过了段时间去上班，人资还让我入职前要做个测试，给了我一张机械物理方面的试卷，我当初只考了50多分好像，反正不及格。接着人资就打电话给技术主管。但是技术主管对这些不怎么看重，说没关系人要了。那人资还问我是不是跟这个主管是亲戚什么的。哈哈。 ...查看更多

开始是笔试，然后技术面试，技术方面结束之后，谈的还不错，最后面试的人事要求复制我的项目资料，因考虑职业道德未答应提供，面试官态度直接不好了，说别人都提供了你不提供，我说这涉及公司的项目信息什么机密，可以看看，但是复制不合适，然后说让我回去想想，想好了 发给他们邮箱，非常不理解，感觉有点虚假招聘，套用其他公司技术资料。...查看更多

一般面试四轮。我只面了三轮，一面电话和一个工程师聊技术，会问一些专业问题，如果项目充实表达清晰就问题不大，当天通知二面。 二面开始就是酒店现场面试，人非常多，面试时两人，一个部门主管，一个人力，侧重问技术，非常详细，建议把项目的美图打出来，最大程度展现自己。 二面结束后没有通知三面，以为凉了。第二天下午直接通知终面，同一个酒店。终面人会少很多，和公司副总这个级别的人一对一，压力不小，会向你施加压力，保持冷静，不要被唬住。 ...查看更多

HR打电话邀请面试，公司在通州西集，约的下午两点在潞城地铁站有车来接我（因为那地方非常偏）。去之前在网上查过这家公司，所有的评论都是负面的，违反劳动法的事情，所以我也不看好。 去之后第一件事测试绘图，一个零件，一个卡尺，画出3D图，再出工程图，时间40分钟。 然后去会议室，先放一个他们公司的宣传片，号称行业第一。面试我的有七八个人，他们坐成一排在我对面。和平常面试一样，先自我介绍，然后对我做的项目发问。这都没什么，让人感觉不舒服的问题是，你为什么投我们公司的 职位？我说：是你们打电话给我的。你为什么来我们公司面试？因为你们在郊区，我一直在找效区的工作，最后不欢面散。 ...查看更多

1.首先HR小姐姐电话面试，随便聊聊，根据简历来提问问题，简单问我在项目中遇到的困难，如何解决的，为什么选择他们公司； 2.之后会有技术总监视频面试，是qq视频，HR提前跟我约定时间。我是早上8点，因为史密斯上班上的比较早吧。首先是简单的自我介绍，然后面试官主要根据简历，提问问题，做过的项目，实习经历，有专利是加分项，史密斯很看重专利的。最后问英语好不好，有没有担任什么干部职位。简单地聊了大概8分钟，因为需要初步筛选的人比较多，面试官的时间也比较紧。 3.现场面。还是技术总监，到公司现场面。问的问题和2差不多。聊了大概有15分钟，有画板，让我描述自己的项目，同时考查工程制图能力。 4.经理面。还是到公司参加现场面，是电热部门的经理，人还挺和蔼的，这位老总侧重技术，所以聊的比较多的也是我参加的一些项目内容和我发的专利。 5.HR经理面。下星期再去公司现场面，因为我是南京本地高校学生，方便去公司吧，但离得也挺远的。等面完了再更新，希望是最后一面，持续时间挺久的。 ...查看更多

面试通过。福利待遇不错，1小时以上。面试官比较犀利，有时候会问很刁难的问题。说你不适合该岗位，其实就是让你展示自己的优点。简历要真实，很多问题就是在简历上面进行询问的，在面试的时候不太方便谈论薪资，等收到offer的时候谈薪资会比较合适。试用期一般为三个月有五险一金和单人间宿舍，不包吃，虽然地区偏远，但是附近不缺沙县小吃。...查看更多

上午是公司介绍及笔试，中午在食堂午餐，顺便参观一下技术中心及工厂。下午首先是群面，类似于无领导小组讨论，然后是英文面试，一对一交流，接下来是技术和人事面试。通过的话，进行十天实习，期间有考核，实习结束后需做PPT汇报。如果汇报通过，最终与部门主管一对一面试。反正就是过程很多很繁琐。...查看更多