面经详情

面试的时候笔试和面试时在一起的，先给你一张卷子，北京近两年的高考真题，在规定时间内打完，没有作文，我打完以后，好像是错了一个还是全对，然后回去等面试。 过了两天通知面试，两个英语教师，其中一个是英语教研组长，先是英语自我介绍，然后随机给你指出题目，现场讲解，我是讲解了5道左右，然后通知过了。总的还是很简单的。 ...查看更多

hr小姐姐很好，之前去的时候下大雨，然后就快迟到了，hr小姐姐还给我打电话，让我路上小心可以慢慢来，态度多好的，然后到了之后，hr小姐姐很热情，我手机没电了还帮我去找充电线，长得也很可爱。先是hr小姐姐问了一些基础问题，然后就是部门leader来面试，整体感觉不错，比较人性化。...查看更多

首先会针对你的成绩单询问在校表现等；再就是个人求职原因、求职打算、目前的求职现状；还有是否有对象等问题；还会对你的爱好和兴趣进行询问了解，大致都是那些套路。 核心重要的是：不管你的回答是怎样，一定要积极向上，体现正能量；即使是缺点，也要有改变的对策和正在改正的行动和态度。 ...查看更多

校招，第一轮群面，case study，我们当时一共两组，每组三个人，十五分钟小组讨论后进行presentation，我们组是只有一个人进行了presentation.后面是面试官Q&A环节，主要针对我们的case解决方案进行提问。 第二轮单面是视频面的，主要没有特别tricky的题目，最大的成就，职业规划，why 埃森哲，对自己第一轮面试的评价等问题，希望能够进终面吧。 ...查看更多

公司的招聘人员很多，电话预约号时间之后，过来打电话联系不到问保安，结果保安说不认识这个人，我说那帮我找人事招聘的吧，他说招聘的很多不知道你说的是哪个，无语。 就等了很久，才联系上，过几分钟让他的同事来面试我，填简历表，经历的每个公司电话必须必须填写，人也要填写，要求的，离职原因询问的特别清楚具体，人事一面的时候也牵涉很多专业知识，所以我以为通过就可以了，我反问部门的架构，她却说要部门负责人才知道，恩，人事竟然不知道部门的架构。 后来面试我的客服经理，很傲气，问的专业知识我都回答上来，但我对她的感觉有点不舒服，我的面试过程是不到十点到达，等人等了差不多一个小时，到十二点他们下班才算了结，虽然最终通过，但并不感兴趣啦，就酱。 ...查看更多