面经详情

去面试网络工程师，到了先和人资大概聊了一下，还是常规性的问了一下离职原因，个人基本情况、薪资方面，然后是和技术经理交流，感觉技术经理不是很专业，问的问题感觉虎头虎脑的，什么OSI的建立过程，感觉对方是想问TCP/IP三次握手的过程，还有一些常用的路由协议什么的，大概就是这样。...查看更多

1.通过招聘网站投的简历，接到HR的电话就去面了。 2.到了公司后先填写基本资料，如果在网上已经填写过的直接等待面试安排即可。面试一共两轮，先是资金总监面，问的大部分是专业性的问题，然后是HR面。 3.面试中先是做自我介绍，然后根据你的简历提问，然后再问了一下你对岗位的了解啊，如何开展工作啊，如果碰到某种情形你会怎么处理等。 4.整体感觉不是很难，如果专业知识比较扎实的话应该可以通过。 ...查看更多

在某招聘网站上看到招聘信息，很兴奋地投递了简历，过来不一会，线上的HR就跟我联系，一直是打字联系，确定了我的求职意向，看了我的简历，约好时间让我带纸质简历过去面试，我把简历打印了彩色的，到了约定日期，我坐了1个多小时的车去面试。 面试我的直接是部门主管，看起来年纪不大，但是从话语间听得出经验老道，给我介绍了公司的概况，我很感兴趣，后期有聊了些别的话题，反正就是各种情投意合，他这关面试算是过了，接下来还有HR主管的面试，跟我谈了薪资，好像我提的有点高，具体多少我就不透露了，HR好像有点吃惊，觉得一个应届生提这么高的薪资，不太喜欢我，后来就让我等通知，已经半年了，我怀疑他是不是把我号码弄丢了。 ...查看更多

北京移动 面试分3轮 1. 笔试  航空航天大学教室考试 内容为逻辑+数学 2个小时 题量大 2 群面  分小组 10人一组 无领导小组讨论 +自我介绍 3 领导面试  通过群面后 会有对应申请职位的部门领导进行面试 主要询问 工作意愿 介绍工作环境 并未提薪资 第三轮 面试后很久才会有结果通知 ...查看更多

面试地点：深圳大中华喜来登酒店。 面试岗位：华为2019届暑期实习生-网络技术工程师。 一天走完全部流程，通知面试前会有性格测试，研发岗位会有技术笔试，均为机试。 1. 一面群面（压力面）：常规排序题，两组辩论，每组12个人，大致12进6； 2. 二面业务面（部门同事面）：常规业务问题，谈项目，涉及部分技术问题； 3. 三面综合面（部门主管面）：主要了解是否与部门契合，性格是否过关； 4. 英语测试（机试）：听力+口语。大约一月之后通知进offer资源池，再一月之后发offer并通知体检。 ...查看更多