面经详情

面试就一轮，三所的机身强度校核，搞得和招聘会一样，过不过全看运气，总共三排，隔壁面试官都给了offer，我们这边都没给，莫名其妙的被耍。不知道都啥意思，这帮人，突如其来的扩招，如此不正规的面试。 据过了的同学说，可能日后还要裁员。体验极差的面试，一度面到怀疑人生。客服中心没人来，hr出来拉人面试，上飞真的膨胀了。 ...查看更多

一共2轮面试。宣讲会完了第二天早上的视频一面，就简单聊一下项目情况，掌握的技能等等，当天下午就是二面了，2个hr问各种问题，主要还是简历相关的，问的很细，也很专业，会根据项目拓展一些别的问题。hr都比较温和，但是个人感觉有的问题还是比较难。面试后一周才收到offer。...查看更多

特地从外地坐了六个小时的动车来面试，2018届毕业生，应该算是社招，一共是两面，第一面是技术面，第二面是HR面，技术面是两个很nice也长得很好看的小姐姐，大概聊了一个多小时，通过了，问了一些上一个工作的离职原因然后技术问题问了知不知道怎么设置IP改IP，没回答上来，因为我不是计算机专业背景的。 第二面是人事，感觉不太好，一开始还好，不过后来问专业是几本的，有没有获得奖学金，学习怎么样，有没有挂科，因为不是学霸又只是普通一本，所以开始慌了，然后后面一系列的问题我就回答的不太好了，还问了一下例如是否考虑在杭州买房，家庭条件是否优越去的时候会让你另外填一张表，所以建议大家提前一个小时到那边说让我回去等通知，看起来应该是失败了，很难过特别想知道为什么要让我带一寸照片，没有用到啊。 ...查看更多

面试很专业很难，面试官都很和蔼。注重个人学习能力，不是特别看重经验，当然有经验会更好，喜欢录用学习能力强，分析问题思维清晰的候选人。 面试分2轮，HR一面，态度很温和，一来一往感觉像拉家常，为什么换工作，你觉得你的优势是什么？大概聊了四十分钟吧。二面是部门经理面试，介绍了工作的内容，加班的频率，又提问了很多专业的问题，前后大概半个小时吧。 整体感觉真的挺难的，要求挺高，不好进啊。 ...查看更多