面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过
现场和电话面试的结合
面试会问为什么离职,上班距离,你的稳定性等比较关注的,还有就是是否能胜任这份工作。 因为上班离市区有一定距离,没有班车,中午有午餐,因为附近没有吃饭的地方。
Q:为什么离职?
1条回答
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
我应聘的行政岗,对打字速度和表格有一定要求,看着简单,实际并不。当时我和另一个小伙伴信心满满的觉得肯定可以,然而,面试官给我的感觉就是看不上我,问贼多问题,感觉也很强势。教师岗好像要求也很高,我看了一下小学数学卷子,很抱歉,我不会做。 当时来我们学校招聘的时候十几个教师岗,最后就两个过了,还是两个过了专八的英语专业学生,她们也就只是过了小学英语老师。(我们学校老牌二本,湖北省文科录取线490)
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2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
未通过
通知7点多到,结果去了后一直等待,按姓名排序,排到了最后,面试的时候大概12点多。 进去后应该有四个题,1是自我介绍三分钟,但我刚说了一分钟就被打断,说回到第二个就行,第二题好像是个情景题,具体记不清楚,但是我看到桌上有纸笔,想简单思考记录后作答,主面却说,随便答一答就行了,第三题也是让我简要回答,第四题说不用回答了让我出去。 前面的考生面试时间平均7-15分钟,后面的三四个可能时间太晚,每人两三分钟就被轰出来。感觉不到面试官对考生最基本的尊重。印象很深的是在候考室,有一个考生带了早餐,工作人员用手指着该考生说“你出去吃完再回来”。 我个人的体会是,浪费我半天时间真的太不值得。
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2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
1、在前台表明来意时 前台行政人员全程没有与人对视 语气冷淡 态度高傲 一开始以为是工作繁重 所以需专心致志的对着电脑 后续提交资料来回好几次 始终没有抬起头与人说话 这是一个朝气十足以人为本的公司行政前台该有的表现吗 2、面试过程中 面试官的提问始终紧紧围绕离职原因 其他内容基本没有提问 在提问过程中 并没有一定的引导性和结果导向性 让人抓不住问题的重点 同时一样的态度高傲 3、岗位职责描述有出入 面试下来才清楚该岗位是主要做人事方面的事情 但是岗位职责描述却是行政的工作内容
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
1、最基本的个人信息请自行向HR介绍; 2、如果有自带简历那最好,没有的话现场可以填写; 3、最好是要有相关工作经验的,因为工作内容比较杂一些,如果没有经验可能难上手。 4、HR会提问到家庭背景状况,如实回复即可; 5、面试过程问的问题也不多,隐私问题基本没有,只要你有经验并且能上手即可。
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包含1个问题,1个回答
Q:会向女性提问是否结婚、生子,最近有没有考虑结婚或生子
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
刚来的时候,前台比较热情接待,然后面试官第一次面试简单问了些情况,然后等着复试,复试是相应的主管吧,问了些工作专业的问题,也比较简单,然后最后还有个总监的复试,一共经过了三次,但是时间不长,整体面试还是比较轻松的,隔天就通知来上班了。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
首先接到电话通知面试,面试分为两轮,第一轮是人事和部门主管,其中有韩国人,会直接用韩语提问,还有简单的英文测试,会现场要求翻译一些东西。大概过一周以后,接到二面通知,二面是部门主管和单位一把手面试,都是韩国人,面完以后,主管会单独留下,询问薪资意向,然后回来等通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
未通过
校招分三轮,第一轮是笔试,大概刷掉一半人员。第二轮是面试,一个年轻的经理是HR,小姐姐的声音很好听,问的问题大概就是大学的经历。进入第三轮的剩下四个人,面试的考官是个年长的男士,还是蛮有威严的,没有好好准备就会紧张。学历也会看重的。
2 年前 发布
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