面经详情

四轮面试，第一轮是前端组长的面试，问了些基础还有react相关的内容，以深度为主。 第二轮是前端负责人面试，以广度为主问了前端各种方向的内容，跨域啊，安全啊等等，前两轮都是电面。 第三轮是去公司和区域负责人的面试，这一轮就没问技术了，主要谈了谈项目经历，个人对于前端的一些看法，职业规划之类的。 最后是HR面，介绍了公司，应聘岗位的具体职能，虽然通过了面试，但是由于工作强度等方面的问题，最后还是婉拒了offer，不过公司是一家有实力有背景的好公司，行业准独角兽级别的吧。 ...查看更多

最近因为东家对于所在部门人员裁撤，导致人心不稳，这是前提。然后想了想，觉得不是一个可长期发展的地方（技术和知识的输出大于自我学习和提升，另外公司对于目前所在部门不太信任，做起事来束手缚脚），于是开放了猎聘和拉勾的简历。 先是猎头联系我，推荐了这家公司，然后一路拖拉，最终没有音讯，后来在拉钩上华诺hr联系，并且发送了简历（我感觉她们之前应该是没收到我的简历，因为相隔时间大概在2周的样子），接着就是这次比较与众不同的面试了。 一面是华诺部门经理的样子，周六晚上打了个电话，聊了些以前的工作经历及本人擅长的技术范畴，然后说之后会有人和我联系。 二面是项目经理？或者技术经理？暂时未知，但是聊的是技术方面的事，问了问我熟悉的领域相关知识和对于一些问题解决方案。 三面是人事，基本就是谈钱了，其实就目前来说，我正在考虑。 ...查看更多

之前网申过后，做了份笔试题，具体内容忘记了，在面试的时候面试官说，我觉得我出的题很简单啦，怎么没有人满分？我只能微笑了一下，流程就是正常的流程。一开始进去是hr开问问基本情况，然后技术面。面试问了一个基础的问题，按你的简历问问题。问完后还解答了一些疑惑，是个很好的面试官。...查看更多

一面：一个前端高工面的，很高的那种，就不说是谁了。问了一些技术问题，把他电脑给我写了一些程序。还是比较严肃，后来认识了人很nice。二面：一个负责人，也挺严肃的，问了一些性能啊，沟通之类的问题，没有具体的技术问题了。然后就回家了。后来hr来了个电话就直接谈了薪资就完事儿了。因为是内推，流程比较简单。...查看更多

首先问的项目，项目中遇到的难点，怎么解决的。然后就开始问前端开发的问题了：前端有哪些优化方法？说了这么多前端的优化方法，那后端的优化方法有了解过哪些吗？前端页面用到什么框架吗？之前说到的前端优化方法中的代码打包，那你用过什么代码打包工具吗？跨域了解过吗？Web安全了解过吗？居中的方法？Node.js学过吗？感兴趣吗？因为我们这边后端都是用node.js写的。总体感觉较难，但面试官人比较好，没有冷场，不会答的也没用不耐烦。...查看更多

阿里一面1.自我介绍；2.百度实习项目/自己项目(多数时间都在项目上)；3.框架 vue和react的异同,及继续深入；4.webpack/fis有没有自己写插件，没有；5.除了node,会哪些语言写后台,有什么区别；6.问基础:显式原型和隐式原型,一道就问完了？ 阿里二面1.项目；2.keepAlive  cache-control  Etag原理；3.高并发的情况下怎么做实验计算服务器的压力？ 阿里三面1.先手写两道代码，一个是实现洗牌发牌，一个是写一个点按钮让列表反转的react/vue组件；2.唠嗑已拿到意向书。 ...查看更多