面经详情

体验非常差的一家公司
地方很远,在六环外。第一轮跟项目组leader面试的,聊的还不错,准备聊薪资了,高潮也就来了。首先会问我之前的薪资,我要求上涨2000后(30%)以内,HR说我之前的薪资就很高了,不接受当前薪资。我说那你不接受我肯定也就不接受了,这么远。HR说你可以附近租房子啊,我说是,我可以附近租房子,但是租房子也得有钱,也得我认为值得我在这么个荒郊野岭租房子呀。 然后就开始晓之以情动之以理,但是说话又很咄咄逼人,意思是我们给你这份工作是看得上你,你这个职位很多等着来的,你不要给脸不要脸之类,没说这么直白,但是就是这个意思。恕我直言,一个HR帮助公司节省人力成本这是理所应当,但是不尊重人就恶心了吧,还是个男的。这家公司永远在黑名单中。
Q:为什么你会认为我们给你的工资不符合你现在的经验和水准呢?1条回答

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匿名用户
市场营销
未通过未通过
河北电信分公司面试,地点在石家庄。第一面:5人一小组,面对两个面试官,面试者很多都是硕士甚至海龟,简单自我介绍以后。面试官在这轮比较关心是不是挂科,本科学校是不是三本。然后10个人里面只要了3个人,刷掉了7个。 第二面:即兴演说和笔试,笔试就是行测没有英语。给了两个题目,二选一。说要互相评论,面试官会针对岗位问每个人一个问题,这轮基本10个人刷2.3个。 终面:5个人一组,面对一排面试官,简单自我介绍,然后面试官每人问1到2个问题,不是专业问题,然后对自己感兴趣的人会多问。整个面试流程下来,感觉非常气愤。首先我们一轮群里面有1200人,最后进入终面的只有200人,而最终要的我们一个地级市就要了4个人!感觉假如不是特别缺人,就不要让这么多人面试,我们很多人都是从外地赶过来的,连着三天住宿吃饭还有路费,对于我们这些进入终面的人,电信没有任何表示。非常不人性化。而且感觉淘汰没有任何道理,就是面试官看你是不是顺眼,我面试的时候那个中年女面试官,一直问那个男生问题,颜值比较高,我们其他人她理都没理,最后我们那组只有他一个人进入了终面。 电信的面试是我感觉最不人性化,又特别随意,不把人当人才的企业了,而且后来托人打听,工资特别低,福利也不高,真不知道它这么牛气的底气是什么! ...查看更多
2 年前 发布
18
匿名用户
市场营销
未通过未通过
我就直说吧,公司的awareness并没有那么高,却比大公司的环节还多,说是想更好的了解彼此,其实我看你们根本意识不到是你们不尊重面试人的时间。 面试共4轮,第一次笔试听你们宣讲,第二次本来约好了下午面,结果当天中午告诉我HR突然有事儿叫我别来了,我在职请假来的,有变化你提前说好吗? 第三轮HR终于面了,问了我一大堆问题,到底想知道什么也问不清,还装作很专业的刁难我,汗。 第四轮和他们法国的同事面,面试前还提醒我淡妆+正装,我每次都正装淡妆ok?然后幺蛾子又来了,让我一晚上做一个ppt介绍他们公司,ok fine反正做presentation对于我小菜一碟,结果下了班给他们做了ppt。 第二天大热天我穿西服过去了,到了那儿发现是视频面试(你逗我?)好, 我自己操作了会议系统以及电脑后做了presentation,之后又被问了一堆问题,网不好断断续续,光线好暗,然后法国大姐还问我是不是一个不energetic的人,我真的无语,不知道他们到底要什么。 完了之后hr manager又来和我聊,您怎么那么爱聊呢,要求我dress code,麻烦你也注意一下自己ok?头发油了吧唧,穿的随随便便,你觉得你尊重我们了吗?最后又耗了特别久问我各种有的没的,不知道她到底想表达什么,还说看不出我对他们感兴趣。我如果不感兴趣我还来一趟一趟来,我吃饱撑的么? 这公司真的, 从一开始觉得流程有问题,就不该好心配合他们这出戏,您继续拿自己当回事儿继续不拿我们当回事吧,残次,永别! ...查看更多
2 年前 发布
8

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