面经详情

十分感谢贵司给了一个面试机会，体验超棒！面试我的是公司的副总裁，给我讲了很多互联网发展前景和面临的困境，后来又发了一份法务的笔试题，面试也算通过了，但由于我自身原因未能去成，如果要打分的话，无论面试体验还是对公司的印象，我都会打满分。如果有机会在道客巴巴工作，那可能真的是公司在我就在，愿与它一起成长。祝愿道客巴巴越来越好！...查看更多

面试之前先网上做了下行测的题，没什么难度。之前hr也电话沟通过，感觉还行。现场去面试明显就感觉到掉坑里了，感觉hr不太专业，有种拉人去面试应差的感觉，之前岗位描述和实际要求明显不一样，上海这边的公司氛围特别差，作为一个面试者进去就能感觉很压抑。面的职能部门，感觉公司没人懂这一块，预先准备的笔试题，题目根本不适合作为笔试题目，面的部门主管，题目出的像是vp级别的。 后面来了一个不知道什么人，说话特别让人不舒服，像是在挑刺，直接就小孩小孩的称呼。一个要被并购的公司不知道哪里来的勇气，对我现在所在上市公司指手画脚，后面也就不多说了。 ...查看更多

上海人桥地理位置离南站很近，比较方便。面试一般是在调解室内进行，由hr先进行面试，会提问有关劳务相关的法律法规以及事务处理，主要重点在于劳务纠纷、劳务派遣、工伤纠纷等。会询问你是否能够接受出差等问题。 如果当天法务总监在的话，会进行二轮面，如果不在，主要由hr进行进行面试，之后跟法务总监商量后决定去留问题。 ...查看更多

面试通过了，但是我在考虑拒绝，三轮面试。第一轮是部分经理，问了一下简历和专业的问题，最后让半小时之内审核两份平均字数在5000字左右的合同，一份甲方一份乙方，审完让你说为什么这么修改。 第二轮人力，简历详细询问，考察了些情商方面的情景题，说部门之间沟通不畅要学会沟通技巧等。 第三轮财务总监，说看气场合不合，很苛刻，会问一些职业规划什么的。整体下来快两个半小时，面试结束整个人晕乎乎的。公司狼性文化结果导向，节奏快加班多，介意的小伙伴慎重考虑。 ...查看更多

参加宣讲会后三人一组面谈，说不刷人，就是了解一下。随后所有人建了一个群，hr说第三天笔试，到了笔试当天下午还没通知具体时间地点，所里同学问具体时间地点。结果该公司经理说，进入笔试的已经通知过了！没通知的被刷了！套路刷人吗？既然要刷人，能不能通知一下，好多人推掉其他事情，傻傻等着笔试。...查看更多

首先是人事大概介绍下公司的概况，问些基本的问题，已婚女性一般被问的问题。会告诉你，这里非常重视沟通，晋升都是看能力之类的。其次，部门经理问。会针对业务问题，比如合同审核的，就问以往的经历，审过哪些合同，对于一类合同是如何审理的。再挑出一两道问题来特别问下如何处理棘手问题的。 然后就回去等通知，过了一周提交资料如薪资证明，对了，先前面试是把全套资料提交齐全的。再谈薪资等。 ...查看更多