面经详情

1.首先是公司负责人事的人给打的电话（我人不在北京，只能线上面试），确定了面试时间。本来是老板直接面试，但是老板从国外回来隔离了，安排了一个博士面试，面试氛围很轻松，不**，直接进入专业问题，聊的还可以。2. 由于一面的博士不能聊薪资的问题，也不能下决定，所以安排了老板的二面。老板很直接，人感觉很随和，面试氛围不错，不过大多时间是老板在说公司的发展，公司很小，也不能称之为公司，因为好像是个实验室，算上两个老板只有10个人，不过是7个博士和3个硕士，震惊到了我。3.我个人感觉是个纯粹搞研发的地方，应该能学到东西。关于公司规模的问题，老板说研发经费他们很充足，不需要融资。这个我了解了一下，老板有个私人医院。😱 很轻松地就结束了面试，告诉我可以考虑两个星期，薪资相比其他公司（包括一些你看上去规模大的）高一些，食宿不包，五险一金老板说是正常缴纳，这个就不清楚了，毕竟没有入职。...查看更多

先是人事约好时间后去公司面试，人事的人都很好，问一些基本情况，换工作的原因，对申请的职位了不了解，有什么规划等等，之后可能还会问一些个人的基本情况。之后是部门负责人面试，会对之前的工作进行询问，然后还有一些专业方面的问题。不会刻意刁难人。如果都通过了的话，最后是老总面试，老总其实很强，让人也感觉很有目标性与方向性。...查看更多

一面： 介绍自己写的项目epoll的数据结构 源码里面LT ET是怎么处理的？c++11新特性？atomic内存序 左值右值智能指针 shared_ptr unique_ptr intrusive_ptr？开机到第一个进程运行发生了什么实模式切长模式gdt中断idt内存系统apic smp io驱动四级页表建立乱七八糟全部讲一遍二面：介绍自己的项目写了点网络项目linux内核内存管理伙伴系统 slab kmalloc vmalloc这些tcp怎么保证可靠？bbr算法跟之前的有什么不同...查看更多

面试通过。电话面试，沟通顺畅。是在校园双选会上面试的，来了HR和事业部总监，因为他们公司在学校设有企业奖学金，所以知名度较高。宣讲会上介绍感觉职位薪酬不错，而且感觉要求也高，所以抱着试试的态度投的简历，加了总监的微信发了些我的作品和论文过去，大概等了一个月都没啥消息，也没有二轮面试的邀请，最后总监发消息说我被录取了。 本人医学生，可能广西的医学生不太喜欢去企业，所以双选会上去投简历的并不多。自己的优势是在大型三甲医院实习过，学的也是检验专业，和公司比较对口。 ...查看更多

一面在清水河校区附近酒店，人没有我想的多，可能是因为这只是其中一个面试点。面试官很专业，问的比较细但是并不会问具体的试剂怎么配，跑胶条件或者各种配方（我还背了好久）。主要问了项目中的思路，怎么提现自己的科研能力等等，当然还有一定会问的实验中遇到的困难和解决方法。另外，如果面试官揪住其中一个点深挖，可能不是为难你，而是考验你。有三个小点需要重点注意：①创新性②学习能力③从基础研究（学生）到产业化（企业）的身份转变和思路转变补充：本人女，一定会问到的还有情感状况...查看更多

由于不在国内采用电话面试，到时间了两个面试官一男一女，都不知道他们叫什么也不介绍的一下的，干巴巴的提问题。采取一问一答的形式，面视根据简历写的内容进行问答，做过的项目，CT和磁共振远离，还问了自己的发的SCI文章都是关于什么的，感觉整个面视非常的玄学，get不到面试官的点，甚至连他俩叫什么都不知道。...查看更多

1.猎头推荐，称较为合适，直接略过电话面试，然后让到公司面试； 2.公司面试1点开始，到了填表格，然后人事进行基本信息的了解，比如自我介绍，但是我的自我介绍未讲完被打断； 3.部门领导面试，因为工作两年，所以经验有限，所以聊天还算融洽，领导并未以十分专业问题切入； 4.最后人事讲还要大老板面试。 ...查看更多