面经详情

1、一轮试讲，5-10分钟，基本上自信流畅地讲解自己准备好的题目，注意把握中心、不要背着板书太久就行，其次一定要记得讲完之后擦黑板，最好能够用不同颜色的粉笔突出上课的重点； 2、第二天二轮试讲，两个不同的应聘者在两块黑板上同时讲课，拼表现力与稳定性，不要怯场，正常发挥。 ...查看更多

我是校招投的学而思，因为有同学之前进了学而思，感觉还不错就投了，首先说一下过程吧，宣讲会结束之后就可以网申投简历了，基本上第二天就去面试。面试内容包括：准备讲一道题，你面试哪个科目就讲哪个题就好。当时讲完之后就会有结果出来，面试官立马就会跟你聊，选择有双师和面授，我选择了面授。然后谈完之后大概当晚就收到了通过复试的短信！当时感觉，哇！终于能有一个offer了！然后，发现自己想多了！ 下面真正的考验才开始，先是在我们学校所在的城市进行一阶段培训，还是如何讲好一道题，这次从表现力、逻辑、语言等方面考量的就比较多了，早九点到晚九点，午饭一个半小时休息，晚饭一个小时休息时间，培训师说我们去深圳的训练会更苦，的确一阶段结束后刷掉了几个小伙伴。 现在在考虑要不要去深圳二阶段培训，听说那个刷人更多！总之，如果不是真的喜欢教育行业或者是实在没有别的工作机会的话，还是慎重考虑！ ...查看更多

到了之后先填一个个人信息表，之后进行面试。先自我介绍，然后是试讲。当时面我的只有一个面试官，而且感觉和我差不多大（可能是人家长得年轻吧）。试讲比较轻松，也没有问问题，不过有要求录视频。 之后是和HR谈话，主要是问在以往做家教经历中遇到过什么难题，还有为什么秋招没找工作，考研考的是哪个学校什么专业，准备这个PPT用了多久，有没有进行练习，有没有上网搜相关的教案或者视频。对新东方的看法，能不能接受节日上班（毕竟是辅导机构）。然后让我问问题，我就问了校长评课后会怎么样。面试官说一般情况下不会淘汰人，除非教学态度太差，不负责不认真。如果校长评课后上课效果不佳，会再继续培训。大概就是这样。三天内发通知。 ...查看更多

先笔试，难度跟中考的差不多，我应聘的是英文老师。然后听hr宣传一小时的龙文教育，包括看视频那些，然后讲待遇，其实工资很低。我那时候肚子很饿，很想走人。之后准备试讲，讲卷子上面的一道题。然后由于赶时间就讲题了，可hr说我不关注学生，不会总结，我说我说了考点了喔，第二天晚上hr打电话通知我过了，说我的试讲要提高。...查看更多