面经详情

一共有三轮面试吧，我第二轮被刷了。 第一轮是无领导小组讨论，我们这场的题目是支付宝的信用租房平台对租房市场的影响以及其对万科“泊寓”业务的借鉴意义。这个因为我之前其实不太了解这一块，所以发言比较少，本来以为直接就凉了，但还是过了，我总结是虽然我不了解但是我逻辑思维还是比较清晰的，能倾听别人看法。小组的合作也很愉快，能够达成一致意见，这个也很重要。最后的答案是否正确其实不是HR关注的重点。 第二轮是HR面，问了已经投了哪些单位以及为什么，对万科的理解，周围人对自己的评价，个人有什么爱好，是怎么理解自己的专业等等，主要考察综合素质。我总结被刷的原因应该是回答得不是很有条理，没有凸显出自己的优点，同时对万科的业务阐述也不太对，HR还直接当场纠正我了ORZ。 说会一周内给通知，现在还没收到应该是凉了，第三轮是专业面试，具体我就不清楚了。 ...查看更多

当时是经过同学介绍推荐，有个投资部岗位的寒假实习急招人，投了面试的有三个人。我还是第一次穿西装，感觉在西安的办公地点虽然附近也正在建，还是有大公司的工作环境和便利，楼下就是便利店和星巴克，投资部小姐姐领进去的，取了访客牌。 有两个HR面，因为不是公开校招很多轮面那种，就是有同学推荐，所以只直接面了一轮，完了就通知结果。就是自我介绍、提一些问题比如为什么要来、学过什么专业课、用到数据库多不多、什么时候能入职等等。态度很好，我表现还行，只不过最后因为他们要下周一就到岗我没时间就没录，觉得自己表现还可以。哦对，还说他们地产行业加班多。 ...查看更多

参加的是万科源动力的实习生简历测评不多说，和其他公司基本相同的测评类型，不会要求开摄像头，图形题相对简单，可能和我的专业有关，但逻辑题还是有难度，会有无形中设置的坑，大家读题时候一定要注意，宁肯多花点时间认真读完也不没读懂就去瞎选强。 之后是小组面，在北大旁边的博雅酒店，高端大气，借着万科的名头大大方方的进去了。形式是一群设计岗的互相讲方案和作品集，氛围比较轻松，讲的东西也都是自己做过的，所以也无需特殊准备。大家会对各自方案进行友好的交流，是真的很友好的交流，整体下来感觉不错。 第二轮就是hr面了，会是你所报城市的hr专门来面，这一点感觉万科做的还是很好，既不用飞到别的地方，也没有让北京的把大家都面完，点个赞。hr会对简历进行细致的发问，特别是学校的经历还有项目啊竞赛之类的，建议好好准备。lz因为紧张讲项目时有点磕绊，可能留下了不好的印象，感觉不像是自己做的。最后倒在hr面也可能因此有关。最近秋招季，也希望发贴攒rp，大家都加油。 ...查看更多

【规划设计岗】【重庆】我学校不是重大的，其他的全是重大的研究生，还有一个是重大的大三规划，特别是那个唯一的重大建筑，他当本次的领导，但是领导力很差劲，装的飞起，而且他很喜欢报团，所以我把全场所有人都diss了，爽，而且他们的作品集平心而论，除了那个建筑王，其他人排版真的不好，而且有些打印了好多正图过来？excuse me？ 说真的铺图面效果真的不好看，还没有我本校的不过其他三位小姐姐很好说话，就是一个介绍他的竞赛太长了啊时间!又不是方案介绍，把最后一名的时间压缩的好短，可怜。报团恶心，而且最后大家都没有说谁最好，谁最菜，全组凉凉。 ...查看更多

HR宣布面试开始，有一个男生说大家开始自我介绍，我觉得自己的自我介绍比较短暂，主要考虑小组8个人，总共5分钟时间，自己就少说一点，接着大家轮流做了自我介绍，我们组在不到5分钟的时间完成了自我介绍，感觉大家都还挺有时间观念。 大家开始轮流发言，个人觉得自己的发言偏少，在还剩20分钟时候，还剩15分钟，10分钟，5分钟的时候给大家报了时，并提醒大家该做陈述了。整个发言过程大家都十分友善，气氛一片和谐。其中我觉得一个新闻专业的女生不错，觉得她当leader很好，结果有个女生毛遂自荐了，成为了我们小组的leader，并给大家总陈述。最后一部分是10分钟的相互评价，大家都首先赞美了团队小伙伴的友善，然后选出了认为最不好的和最好的。 我是最后一个发言的，我选了新闻女作为表现最好的人，表现最不好的我想选择我们leader，但想着选leader感觉是对整个团对的否定，就从众也选了大家都选的那个女生。结果我们组是新闻女和男生得到二面通知了。现在想想觉得自己应该坚定自己的看法，多发言。 ...查看更多