面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过
問題不難 練好英文就好了
面試官很友善,都是一些普通的問題,自我介紹,過去的工經驗,對公司和應徵職位的了解,一次面試便過了,語言能力好點,態度有禮就OK。
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
宝马的实习生面试相对正式员工应该是简单一些,基本大三或者大四的在校生英语还不错的都可以去尝试。面试一般都看部门经理的意思,也通常都是做助理岗位。面试官就是你的上司,部门的经理也有个别的会是整个部门的head,过程就是先用英语自我介绍一下,根据你的简历问一些问题,会问你能不能干满六个月,或者问些他感兴趣的话题,面试合格会很快通知你,Boss 都很和善,态度都特别好。
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2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
一家相当不成熟的机构,就想着在面试的时候挖大机构跳槽面试者对上家的印象,通过面试者上家机构的一些编制来改善自己现各个事业部的不足,一副懒模样,进去前台的环境也很差。非常差,管理者都是外地人,对我这个本地的很有敌意。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
直接就二面,还算可以了。比有些一面之后不知道等几周再二面的公司在流程上快了不知道多少。成就是成,不成也别耽误人家。氛围还算和谐,根据岗位不同可能方式也会不一样,人财办的相对的就比较的简约了,找到了符合要求的人,约过来聊聊经历过往,看看真人,基本就能有结果了。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
1、在前台表明来意时 前台行政人员全程没有与人对视 语气冷淡 态度高傲 一开始以为是工作繁重 所以需专心致志的对着电脑 后续提交资料来回好几次 始终没有抬起头与人说话 这是一个朝气十足以人为本的公司行政前台该有的表现吗 2、面试过程中 面试官的提问始终紧紧围绕离职原因 其他内容基本没有提问 在提问过程中 并没有一定的引导性和结果导向性 让人抓不住问题的重点 同时一样的态度高傲 3、岗位职责描述有出入 面试下来才清楚该岗位是主要做人事方面的事情 但是岗位职责描述却是行政的工作内容
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2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
觉得对岗位还是有一定要求的,很荣幸能够被筛选出来参加面试,人力部门能感觉到氛围特别和谐面试感受挺好的,临走的时候也是送出门,有没有结果说都会给到反馈,觉得挺不错的。 希望能通过吧,感觉自己经验不是很足,但是学习能力不错的希望能被考虑啊。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
刚来的时候,前台比较热情接待,然后面试官第一次面试简单问了些情况,然后等着复试,复试是相应的主管吧,问了些工作专业的问题,也比较简单,然后最后还有个总监的复试,一共经过了三次,但是时间不长,整体面试还是比较轻松的,隔天就通知来上班了。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
在网上浏览实习生招聘的信息,发现博世在招实习生,抱着试一试的心态投递了简历过了几天等来了电话面试,了解初步的情况,发邮件告知我面试时间地点,以及注意事项(需要我提前15分钟到达)。 到达面试公司时,需要填入访客登记表,然后有专人带你进入公司大门,到达指定会议室等待面试官需要准备一份简历,中英文的自我介绍,要仔细的研究自己的简历上的事情另外要准备问题对面试官提问,不然会显得不重视、没有准备,会印象不好。
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包含1个问题,1个回答
Q:根据我的简历,提出问题,要求用英文回答。
2 年前 发布
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