面经详情
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过
面试就是看你会不会配合领导吹牛*
领导来了问你一些常规的问题,然后就说不会都可以,他们有人带;工资方面多高多高;目的就是你来面试了,就吹嘘喊你加入。只要你耐心听他们吹牛*,面试成功就毫无难度。
Q:结婚了吗?
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匿名用户
IT技术支持
确定通过
先是网上统一笔试,通过后发的面试通知,有两轮。一轮为群面,10人分AB两组做游戏对抗,应该一面大部分都通过,二面为二面一,先自我介绍,然后对简历提问,项目,选择移动目的,入职后有啥工作规划,对薪资的期望等问题,面试官很和善,还鼓励自己,感觉很好。我面的是技术支持岗,这个要看专业,个人感觉有通信相关类专业更好。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实施工程师
确定通过
公司在彩虹大厦,到了公司之后,先填写问答卷,然后直接和项目总监聊,总监问了一些常见的问题,只要按照以往的经验回答就好,和总监聊完,就和人事聊聊,就通知让过去上班了。 说实话公司离我住的地方挺远的,但是公司每个月可以允许迟到8次。后来因为自己的原因我自己没干多久就辞职离开了,不过很感谢公司提供的工作机会。
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2 年前 发布
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匿名用户
通信研发工程师
感觉靠谱
我感觉其实这个懂的人并不多,所以hr只能问些不痛不痒的,你说cigs铜砷化镓谁能懂多少,所以估计还是先干点儿别的,我的专业说实在的,沾一点儿,几乎是刚投就电话打过来了,轮岗还是什么可能也是在所难免,关键阎良这边儿好像刚建起来,面临挑战挺多,可能种种不正规,政策受影响很大,再大一点说这个企业也挺别扭,是一商用民用的太阳能方向发电的,前景也不清晰,一点进他们公司的自营的商城,太阳能书包太阳能充电宝太阳能野营灯太阳能帐篷,价钱自己想象。
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Q:过往经验和项目
2 年前 发布
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匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
一面:群面,一定要注意团队分工,如果组内有不是leader却一直抢节奏而且组织表达能力不够,不能看别人脸色的人存在,祝你们好运。 二面:业务面;三面:综合面。后面俩面基本上只要熟悉技术支持工程师的业务模式以及所需要的基础能力,了解自己的职业规划,基本都能过(没听到有刷人)。 四面:英语测试(也不算面试),但是应该挺重要的,是考核英语能力的一个重要参考依据,我应该就挂在了英语上。
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Q:你觉得去非洲技术支持怎么样呢(英语不好的基本刷了,业务面和综合面都有问)。
2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
面试体验不太好,笔试一进公司前台就拿卷子让做,也没给倒杯水什么的。另外面试官很不专业,感觉不到对面试者的尊重。明明是给别人面试,结果滔滔不绝地讲起自己以前的经历,简历里的经历以及自我介绍提到的内容一点没问,不知道什么情况。
2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
第一次去凌特面试,什么都没准备,老总觉得我还行,但是没准备,让我下次再来。 第二次,老总不来了,面试通过,本来心想测试也可以做,实则不是,没有HR跟我说工资待遇福利,只有一个员工跟我说,让我做技术支持,我心想这不售后吗,我问他你做了多久,他说他做售后做了三年(呵呵,好吧),我问他,如果我做技术支持工资有多少,他说等你考虑清楚,会有HR告诉我的。
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Q:通信工程专业课的课程重点。
2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
确定通过
hr会让你先填写个人简历,填写好了,先是部门经理进行技术上的面试,还会问些职业规划,以及个人情况,项目经理,然后部门老大面试,主要问一些个人情况,过往经历,最后是HR面试,主要谈薪资,一般过了的话,部门老大会带你逛一圈公司。
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Q:做的最有毅力的事情。
2 年前 发布
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汇鼎万盛面试经验:面试就是看你会不会配合领导吹牛*