面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
女面试官,问的超级细
刚进来,就做项目介绍(没有打印简历),然后就根据介绍内容展开问。 Tomcat的并发数配置启动关闭;Tomcat并发数100,现在只测试到50,响应时间就超过标准,问如何排查瓶颈在哪里?web和CS的PC版测试有什么区别?APP里面问了HTML5和原生APP测试有什么区别?C/S架构如何保证不同客户端数据一致性?设计哪些场景测试?CS客户端安装卸载设计测试场景?视频流性能测试是否有进行不同分辨率的测试?(这个问题扯了好久,我一直强调没有考虑,然后一直反问我)等等,只想起一小部分。 最后问我有什么问题没,直接说了没有(感觉没希望都懒得问了)。
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匿名用户
测试工程师
未通过
就hr面,最开始写了半个小时20道逻辑思维题,然后自我介绍,行业前景,为什么选择来珠海这边,以前工作经验,对佳米公司的了解,未来规划,还有居住地之类的,有什么想问的?有点紧张,自我介绍说的不好,其它还行吧。但是最后问到什么时候出结果,说是一两周,这里觉得没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
一,先去了填写基本信息; 二,有一套面试题,除了基本的测试知识点外,还有几个小的java编程题,以及一个数据库查询题,还有一个基本算法题,其他的基本写了,就java的算法题没有做,其中一个三角形的用例设计流程和设计方法用口头说的,面试官会问你相关的项目经验和职责以及对业务的理解等,然后就问一些测试方面的知识。最后问你想要了解的; 三,HR给你谈一些话,最后问期望薪资之类的以及。
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Q:测试流程是怎么样的?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
谈工作经历,问有些问题如何解决。老板觉得OK了,开始瞎忽悠,画大饼,压工资压得很厉害。试用期不交社保公积金,转正也不交公积金。公司要么盈利差,要么老板很抠门。如果幻想老板给低工资,但是给你分红,我觉得不靠谱。因为本身抠门或者盈利差。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
前期hr沟通挺好的,去了后海面试才发现白去了。虽然是面试送礼物,发现办公环境是新的,家具新的路上还有股甲醛味儿。java开发看面试好多人,都要好久,以为有机会面试成功。我面试的是测试,倾向性能和java接口,最后跟面试官聊的来,但是说了我不合适。那些java开发后期都要转python,完全浪费时间,感觉好坑。
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包含1个问题,1个回答
Q:讲讲做过的主导性的项目?
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
先是笔试一个小时: 1. Junit 变量在不同test里是否传递; 2.数据库一堆SQL升降序、sum、distict、like、日期转换; 3. 程序:给一个整数数组和一个整数值X,求出整数数组中两两相加等于X的数,并把他们的下标输出,下标。 从1开始女面试官整个过程不在一个频道,拽都拽不到一起。我回答她的问题之后也不仔细听。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
更看重技术。毕业考研和公考了,时间长了一些东西忘了。进去先做面试题,然后面试官面试。面试过程不太理想,面试官人还可以,让多看看面试题。但是人事就不太好了,都接待面试了,谈待遇时候却说人事没空。回去等电话,面试不成功该做的也得做吧。
2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试有两轮面试,一轮去的广州办公室笔试加上面试,另一轮的网上视频面试,两轮面试问的问题都差不多,第一次网上视频面试,感觉没有很好的表达。笔试总体不难,考了测试基本理论、python简单语法、简单的sql查询、测试分析(风险)。
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Q:1.linux命令top。
2 年前 发布
6
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红杉树面试经验:女面试官,问的超级细