面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
面试整体感觉不错,面试官思路清晰
首先以自己是ITS员工,写一篇推荐客户买健身建材测试的的推荐信,15分钟后,由销售主管来面试,自我介绍,聊下上份工作离职原因,进几年的职业规划等。
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匿名用户
销售专员
确定通过
首先是个人自我介绍,如果有之前有类似经验当然通过率更高,没有的话也问题不到,主要看自己的谈吐,仪表,以及从事销售的意愿,主要由办事处负责人负责面试,流程很简单,只要他(她)认可你了,过几天就可以过来上班了。
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Q:你觉得自己的优势有哪些?你没有销售经验,你觉得怎样才能做好这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
首先说下这个公司的工作时间,是强制早9到晚8点。hr打电话给你的时候说他们现在已经不是强制了。实际上二轮面试时候有提到,说自己要考虑好。第一轮面试就是打电话约你的人,是简单了解下情况,是否符合岗位要求。 第二轮是部门总监,首先就说是每天强制加班的,家里住在哪远不远,家里是不是会要求你回家吃饭什么的,感觉像是在试探你是否能接受加班,和家里人对此的意见。接着就是他试探你的经验和能力,会设定个场景,考察你的销售能力。 第三轮面试是位人力总监,是位心理学博士,所以他考核的点你可能都察觉不到,也自己不会意识到,什么问题被他发现了。是从你是能胜任工作,工作动力等方面考察吧,主要就是自己不怕辛苦,愿意赚钱,有积极性就行。还是强调了下要加班到很晚。过来之前三关,基本就没问题了。 最后一轮是联合创始人去面试你,简单问问你的工作经历,为什么来世界邦。因为是他们销售要有过从业经验的,所以也会问你之前所在的旅游公司你感觉怎么样,为什么走人。还是再次情调了下,之前有没有问过你要加班的事情。感觉怕你因为自己想当然能接受,结果因为这一点离职。 总体感觉是他们招人真是要精英人才。不希望有鱼目混珠的人出现。感觉就是你想从他们公司赚的每一分钱都好难。 PS:培训期发现你身上有什么不适用地方,每天的考核不过的话,会找你谈话,或是直接辞退。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
面试官非常和蔼,整个面试过程比较自在轻松,主要问了一些自身的基本情况,像籍贯、工作期望地等,再就是根据简历内容进行提问,针对一些关键性的东西会进行详细了解,最后,会根据你应聘的岗位提出与公司业务相关的问题,并会举几个例子进行分析。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
一面是HR电话,聊一下乱七八糟的,你的想法,期望,之前的工作啊。二面是大区总经理,有可能就是你以后的上司,主要看你对销售工作的理解,匹配程度。后面就等通知啦,注意一定要注意大区总经理,搞定他你就万事无忧啦。
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Q:你觉得你哪方面比较是个销售工作。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
确定通过
其实是面试他的兄弟总公司-深圳润贝销售职位, 面试的时候就是会先人力面, 后来主管面, 刚开始要求那么高, 态度认真一点并表决心自己会很稳定, 基本没啥难度. 其实进去以后工作内容非常简单并重复的, 加班很严重, 就是不加班会被记在小本子上那种~
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Q:自我介绍啦;你对上家公司最满意的地方, 你自己在上份工作收获最大或者在工作工程中解决过什么存在的困难.
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
先是5人一组分别进行讨论,给的题是一架飞机坠毁后抢救出15件东西,按重要顺序排列,在讨论出一个5人都接受的方案,进行展示,面试官会针对排序问问题,然后就是一周内给一个道德面试,网上做的,据说还有个面,我没赶上,然后就给了实习offer。
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Q:在小组讨论内针对不同意见的处理。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售专员
确定通过
在深大a口走路过去需15分钟左右,去的时候在装修,气味比较大,还有人戴着口罩在办公。 年轻的面试官全程一副不耐烦的样子,一直在做小动作翻白眼之类的,一个已经怀孕的年纪比较大的面试官一直在套话,居然还问出我们以前的公司是怎么培训我们的,涉及到我以前公司的业务,她自己都不专业老在那里各种胡乱猜测,问她什么都问不到,问公司什么时候成立的,居然回一句无可奉告,这难道是机密吗? 问薪酬待遇,就含含糊糊,画大饼又不说具体的,一直在套取你的信息,你随便问公司一些业务或者绩效考核这块,问了也是白问,回答的跟没说一样,公司人也不是很多,稀稀散散的几个人,年长的面试官在面试的时候谈到绩效,旁边的年轻HR一直是一种不耐烦,翻白眼,很烦躁的感觉。 整体感觉不太靠谱,结合其他评论基本可以判断年轻人去那里养老比较合适,大概率是坑,少听画饼,自己理性判断。
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2 年前 发布
7
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