面经详情
匿名用户
面试了职位:分子诊断研发
感觉靠谱
杭州众测生物科技有限公司面试
面试的是公司老总程奇,人很好,和善,聊一些在学校做过的实验及技能,直接回答就好了,关于分子克隆这一块要熟悉,薪资方面也聊了一下,总体上很顺利,聊完后和人事聊了一下待遇方面的东西。
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匿名用户
其他职位
未通过
之前在同类型公司做内容运营,专业原因想转去做助理,但是直接告诉需要经验?然后开始问我内容方面的,让我继续做内容,拒绝了后又面试其他店的助理,有了一面,二面准备ppt,然后面试通过,尽快入职,过几天又说没过。
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Q:最近满意的成绩。
2 年前 发布
2
匿名用户
R&D工程师
确定通过
对学历有一定要求,985/211优先,研究院属于学术机构,员工学历普遍较高(应届生最低要求硕士,不考虑本科,社招有本科)比较看重动手/解决问题的能力;当然各个部门的要求侧重点不太一样,面试问题会很细节(具体到操作指令),如果没实际做过很难蒙混过关。
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Q:面试问题会很细节(具体到查询某个状态采用哪条操作指令),针对问题故障的解决思路。
2 年前 发布
2
匿名用户
文员
未通过
面的文员岗位。要求兼顾前台还要会修电脑、打印机,会基础网络维护,会做账跑税局,会行政会招聘,问了一堆设计软件会不会用,最后说这个岗位到手3-4k能不能考虑,还说之前试岗了十几个都受不了走了,服了。 以上绝对真实,拿来当段子讲给朋友听都够了。
2 年前 发布
8
匿名用户
其他生产制造职位
感觉没戏
HR面还行聊挺久 LM面 对方比较有优越感 一直按照自己逻辑去判断候选人经历 面试期间还一直处理手机消息 不尊重候选人 建议HR下次先把候选人简历给LM看一下再决定是否要让候选人去面试 不要浪费大家的宝贵时间 不推荐去
2 年前 发布
3
匿名用户
图书编辑
感觉没戏
应聘图书编辑多个人面试,有出版社书记,领导,老师,总共4个人。我进去坐着等待时,正好在问另外两个面试者问题。问了他们对工作环境有什么要求,期待。面试我的时候,问了我是哪里人,问了我对出版社有什么了解,问我有没有教师资格证为什么不选择当老师,主要是这些。跟我说通过的话,一两天内给消息。 现在,第二天已经接近尾声,估计要凉凉了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
确定通过
其實第一關是由電話來做簡單的工作經驗分享,之後HR就直接約一對一面試,整個過程都是由HR面試,一開始是自我介紹,中途HR會提問一些你對未來公司的自我期許,分享一個自認為好的服務以及不好的服務及如何改進,最後會要做一份身心評量表,內容大致是針對團隊及工作抗壓性做分析,照平常心寫即可。
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Q:問題1:跟夥伴發生爭執怎麼辦; 這題我覺得大家可以稍微準備一下,著重在故事分享,以及自我的反思。
2 年前 发布
12
匿名用户
文案策划
未通过
公司虽然在写字楼里但是很小,看到的员工还不够10个可能。同时段2个人面试。之前看到了【前员工的0分差评】有点忐忑的感觉成真了。HR感觉不太靠谱,邮件都回复笔试答案了,竟然没有查看。面试的人感觉不太靠谱,感觉不是很尊重人,只是想套你东西,并没有想招聘的意思。【TIPS:创业公司,1个人能带一个方案的,去面试吧】
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Q:1、你为什么进入到了影视行业呢?未来有什么规划吗? 2、你在构思这个方案的时候,核心和主线是怎么构思出来的呢? 3、你觉得新媒体策划的难点是什么呢? 4、如果让你直接发媒体,你有没有一手资源呢?
2 年前 发布
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