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面试比较细,渴望人才
注重过往工作经历,领导亲自面试,态度比较好,注重深入交流。问了下以往的一些工作流程,基本的技术问题去判断个人的技术方面的水平。行业对口或相近基本没什么问题,关键是个人对工作的一些想法和规划。

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