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我是校招来的，先是网申，有一些基本的测试题，之后是情景模拟的开放性问答，当你的上级突然给了一个新的指标或数据，你如何推动你的团队来完成；再就是关于“实体店是否是网店的试衣间”来阐述你的观点。 网申过后是群面，当时大概有70多个人，七人一组一共十组，半小时一轮，hr会问一些“你觉得店长需要有哪些品质”，“遇到困难如何带领你的团队完成目标”之类的话题，小组人一起讨论然后由一个人总结汇报给hr； 群面每组选一个人出来，进行二面，二面是区经面对面交流，就在店铺旁边的星巴克，氛围还比较轻松，会通过你的自我介绍，你的经历来提问，没有具体模式，大概就是了解你的潜力。 最后武汉就选了我一个人。