面经详情

一般面试四轮。我只面了三轮，一面电话和一个工程师聊技术，会问一些专业问题，如果项目充实表达清晰就问题不大，当天通知二面。 二面开始就是酒店现场面试，人非常多，面试时两人，一个部门主管，一个人力，侧重问技术，非常详细，建议把项目的美图打出来，最大程度展现自己。 二面结束后没有通知三面，以为凉了。第二天下午直接通知终面，同一个酒店。终面人会少很多，和公司副总这个级别的人一对一，压力不小，会向你施加压力，保持冷静，不要被唬住。 ...查看更多

首先是宣讲加笔试，笔试过后群面，群面过了二面。群面的时候首先是一分钟自我介绍，然后无领导小组讨论，讨论的时候不一定要说很多，有自己独特的看法就行，最好能做leader或者总结的人，讨论过程中要尊重大家的意见。 二面问了项目上的事、对明珞的了解、职业规划、为什么要去广州等。 ...查看更多

1.首先HR小姐姐电话面试，随便聊聊，根据简历来提问问题，简单问我在项目中遇到的困难，如何解决的，为什么选择他们公司； 2.之后会有技术总监视频面试，是qq视频，HR提前跟我约定时间。我是早上8点，因为史密斯上班上的比较早吧。首先是简单的自我介绍，然后面试官主要根据简历，提问问题，做过的项目，实习经历，有专利是加分项，史密斯很看重专利的。最后问英语好不好，有没有担任什么干部职位。简单地聊了大概8分钟，因为需要初步筛选的人比较多，面试官的时间也比较紧。 3.现场面。还是技术总监，到公司现场面。问的问题和2差不多。聊了大概有15分钟，有画板，让我描述自己的项目，同时考查工程制图能力。 4.经理面。还是到公司参加现场面，是电热部门的经理，人还挺和蔼的，这位老总侧重技术，所以聊的比较多的也是我参加的一些项目内容和我发的专利。 5.HR经理面。下星期再去公司现场面，因为我是南京本地高校学生，方便去公司吧，但离得也挺远的。等面完了再更新，希望是最后一面，持续时间挺久的。 ...查看更多

刚开始的时候，人事给介绍这个厂有两个公司，一个在张家港一个在上海，张家港这边是他们的总部，主要做材料试验和产品设计的，主要是做热库，不知道的同学可以去搜一搜，人事通知面试后，跟了两个主管面试，第一个看着我的简历问了几个简单的问题，感觉难度一般，主要是聊天。 跟第二个管设计的主管面试，这个人比较苛刻，刚开还是笑脸相迎，后面问的问题咄咄逼人，苛刻至极、感觉要吃了你似的，大致有几个问题，你来我们公司会做什么，你有没有解决什么创造性难题、你能给公司做出什么贡献。问的我一脸懵逼，一句具体的问题都没有，感觉我就是来偷他们公司的秘密一样，这个人年纪轻轻，根本不知道自己要招什么人，现在想想都难受，感觉这个小公司没啥技术含量，就算进去干不久也会辞职。 后来跟里面的人聊天才知道，他们实验室条件十分恶劣，漫天粉尘，老板十分的扣，公司长年不涨工资，下面员工经常走，说是双休，基本没有休息，张家港的公司包住，是为了方便员工加班，加班没有加班费。公司的产品简单，结构单一，市场主要在北方，经营范围较窄，靠**的成分比较大，经常跟人***，工厂人员流动性比较大。 ...查看更多

开始是笔试，然后技术面试，技术方面结束之后，谈的还不错，最后面试的人事要求复制我的项目资料，因考虑职业道德未答应提供，面试官态度直接不好了，说别人都提供了你不提供，我说这涉及公司的项目信息什么机密，可以看看，但是复制不合适，然后说让我回去想想，想好了 发给他们邮箱，非常不理解，感觉有点虚假招聘，套用其他公司技术资料。...查看更多

正好在做结构方面的工作，因为原公司待遇不好，有个同学在里面做设计。说正在招人，帮我投了简历，就去面试了，第一面就是hr模样的小姑娘让你做做自我介绍，问一些常规问题。后来就直接去见专业负责人了，因为同学打好了招呼，所以开门见山就开始聊之间做得工作，估计觉得我很对口，所以没多久收到到offer了。...查看更多