面经详情
匿名用户
面试了职位:android工程师
感觉靠谱
聊了很长时间, 面试官很好, 公司环境也不错
先要做笔试题,但不是很难都是些基础。面试官很好很亲和,聊的也非常开心,公司是创业中,但是看得出公司职员精神面貌不错。
面试官
亲和
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匿名用户
Android
感觉靠谱
为什么主线程loop不会ANR?ThreadLocal原理。Handler、MessageQueue等一套东西讲一下,详细说了下源码。volatile理解,View绘制机制,各个阶段具体说一下。现在要展示一个地球围着太阳转的动画效果,该怎么自定义view?事件分发机制讲一下,把头条App打开,拖动了个新闻但没点开,这个过程事件是怎么分发的?为什么用MVP,具体怎么实现MVP的,MVP有什么风险?
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉没戏
面试先做题,特别基础简单的,然后来人面试,一个主管一个技术,问的东西特别简单,分分钟就明白了这边的技术水平,然后随便聊几句也知道问不到我什么,居然开始说现在项目遇见的一些问题问我怎么解决,你们是招人面试还是骗人来面试解决问题啊,面完后hr来谈待遇,谈了个大概然后说她还不是hr,hr妇女节提前走了,下周联系. 但是等了两天都没有任何答复,打电话过去说下午给回复,结果还是没人联系,真的是扯,公司技术水平连初级都没有,基本常识都不懂,然后薪资水平巨低,明明简历上写的有薪资要求,让人来再说根本给不了.
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2 年前 发布
3
匿名用户
Android
确定通过
1.你对我们公司的看法答:东软是一家基础比较雄厚,技术方面有核心竞争力的公司,公司分化氛围很好,有发展潜力 2.你之前的工作,从公司离职的原因是什么这个问题实际是想要看你想要什么,公司能不能给你这方面的东西,你进入公司以后还会不会因为失望而离开答:最早做sap方面开发,因为技术原因,想要从事c/c++技术的工作,所以离职了 3.聊一聊你之前都做过什么项目?这个问题就把自己毕业以后,所做过的项目都说一遍就好了,关键的地方可以多描画一些,面试官会感兴趣的 4.针对你在自我介绍的时候,所做过的项目的重点,面试官会挑选一些他感兴趣,或者是你自己做的比较好的地方,着重问一问,比如问我的是,你做的主要是Android方面的哪一层? 谈一谈对surfaceflinger的看法?你之前在解决问题的时候,是怎样的一个过程 ?答:主要从事Android framework方面 nativeframework部分,就是hal层 上面 库的那一层比较多,surfaceflinger就是谈了下我 知道的那部分,比如是一个生产者消费者模式,消息驱动,通过vsync信号建立消息驱动model唤醒 画面合成的线程什么的,这些。详细一些就行了。 5.如果我想新建一个模块,你写过完整的设计吗?由于写过miracast这部分机能代码,比如把这部分放在media模块,就先从mediaservice里创建机能的接口,把binder通讯接口也写好,然后写前后的机能代码就可以了。根据自己的项目来就行。剩下的就是聊一下生活工作的什么的事情,日常聊天的那种。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
在上海真快科技面试的,是一家么?面了两面,总体感觉nice,注重原理与机制,问得还挺广,第一面的时候个人感觉自己虽然大部分问题答出来了,但一些细节讲的不是很深,例如view绘制流程。 第二面应该是总监,感觉他的技术非常nice,android 机制、算法、网络层都问到了,包括从上层如何看待一些问题。虽然我答得不是很好,但从这次面试当中还是学到很多,自己知识广度深度不够,太局限于开发中的一些问题,面试官让我提问的时候,没想好。 总体是自己缺乏抬头看路的思想,公司很nice,环境很好。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
首先写笔试题,笔试题还是有挺多的,大概14道,涵盖了对java/android的知识点,有些问题还是挺深的。 然后是两轮技术面,大概问到项目用到的技术,然后问了几个框架源码接着是HR面,充分了解你的背景,项目经历,担当过什么职位,聊了半个小时,最后一面是技术总监面,问的很深,基本都是问到一些项目里面的整套解决方案。 整体来说,思迪的面试还是很有收获的,里面技术也不错。由于自身的一些原因,没有选择过去入职。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Android
感觉靠谱
公司一共两轮面试,技术上问 Android 也问 Java 的,一些问题很有启发性,之前没有考虑要要如何才能实现,需要平时更多的思考。面试官描述了公司情况,互相比较坦诚,比如创业公司的工作节奏工作压力上,比较互相说好话回头真实合作都是要暴露的,不如提前就互相说好,我觉得这样非常好。
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2 年前 发布
10
匿名用户
Android
感觉靠谱
暑期实习,先笔试后面试。投的移动端开发方向,6人对6个考官。一分钟自我介绍,然后是一道题,10分钟作答然后大家轮流发言解题。可能是策略题或算法题。接下来会问问题,每人都会被问到。我的问题是android 开发基础的比较多。四大组件,启动模式,生命周期,多线程,优化处理这些。也会问简历上的。
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2 年前 发布
2
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