面经详情
匿名用户
面试了职位:C++
确定通过
C++、二三层岗位面试
根据你投的岗位,主要面试你的就是进公司后的组长,还有技术总监和老板,组长是主要的,其它随便聊聊问些基本问题。面试会问些基本的算法和编程,有时候会问个问题,让你把解决方法写到纸上或者小黑板上,基本的数据结构问题。 公司还可以,老板也是搞技术的,总监后来去了百度。
Q:比如链表逆序,折半查找什么的,比较基础。
1条回答
数据结构
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匿名用户
客户端软件开发
未通过
一开始一个hr打了电话,态度很好,约了面试时间,还发了邮件来确认,流程很正规,但是就一面。远程电话面试。面试的是个姐姐,脾气挺好,时间大概1个小时,问的一些基础的问题,简历上项目问的较少,主要是一些C++面向对象编程的东西,还问了有关网络的,例如线程进程,锁,tcpudp区别等等。
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2 年前 发布
5
匿名用户
C++
感觉没戏
没有笔试,直接开始面试,首先自我介绍,然后介绍做过的项目,过程中回答面试官对的项目的疑问,之后由面试官提一些技术上的问题。能感觉出面试官对求职者是非常重视的,也是怪自己准备的不够充分,感觉应该是过不了。
2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
首先,公司 环境在 长飞 工厂里面,这点来说 办公环境 感觉 不咋好,其次 ,本次 去面试,技术 方向 也 不太对,我是 做后台的 ,和他们的 云 系统,虚拟 系统 ,也不 太搭边,所以 问的 问题,很多 都不太懂,比如 Window API 获取 系统权限呀,Cygwin 的编译呀。很少用到的。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
开始做一份c++基础知识面试题,果断没心情做,笔试题有错误,面试官还不承认,心胸特别狭窄,讨论问题的时候总认为自己的设计是正确的,其实不同的设计侧重点不同,在不同场景采用不同的设计,约的10点到,11点没见到面试官,前台找不到,打hr电话不接,就没见过这么效率低的公司,前台和面试官上来就开始摆谱。
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2 年前 发布
9
匿名用户
C++
未通过
面试感受:技术面试难度主要集中在对新技术架构的认识和了解上,覆盖面毕竟广,从APP到嵌入式到应用软件,再到对算法模型的理解,总体来说发挥空间可以很大,对于技术涉猎面比较广的人来说可以谈的东西有很多。对一个新的技术如何快速的掌握显得尤为重要,程序猿需要一直保持时代的步伐。 老总思路很广阔,对员工的职业发展也很关心,很关注你在目标岗位上能不能人尽其才,才尽其用,说实话被这样的老总给感动了。技术面试没架子,不故意刁难,很难得。HR和蔼可亲,态度很友好。 入职感受:公司员工不乏一些逗比,平时工作之余还能很好的沟通和交流,有娱乐设施,乒乓球,定期还有户外拓展,有水果零售and so on....员工福利齐全,适合老鸟和新鸟。
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2 年前 发布
4
匿名用户
vc程序员
确定通过
毕竟是土木专业的软件公司,自然很重视土木的专业知识,首先给了一份土木专业的习题,题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识,然后还有一份关于C++的习题,对于土木专业的要求不高,可以不做。然后是面试,主要问一些工作经历,项目经历,还有个人的生活方面的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:玩不玩游戏,哪个时间段思维比较活跃。
2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
内推的,面了二面。一面主要是问了项目,手写了简单的编程题;二面又手写了算法题。但个人项目经历与面试官的不太一致,所以感觉面试项目上也问不出来什么。可能内推的因素比较大,另外也看重基础和潜力,侥幸通过了。
2 年前 发布
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北京品科技术有限公司面试经验:C++、二三层岗位面试