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联汛项目主管的面试经历
之前去联汛面试项目主管职位，面试感觉一般般，公司蛮正规的。 面试主要流程：首先是人力资源专员电话联系，作初步的了解，然后约定面试到现场时间。 到了现场，面试官就是项目管理部的部门经理。面试过程比较常规，先是自我介绍，项目管理经历分享。再然后就是提一些项目场景让我回答可能觉得合适，最后薪资要求，以及是否对该职位是否还有要了解的。
Q：如何你作为项目经理，你会如何处理好与客户的关系？1条回答
人力资源

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匿名用户
项目主管
确定通过确定通过
比较重仪式，可能有笔试，但不是很重要，最主要看现场发挥了，面的时候可能尽量表现自己的长处，因为是国企工资一般都是比外面至少低3000左右，去的时候一定要考虑清楚，整体工作强度不是很大，工作气氛很好，福利很多。
2 年前 发布
18
匿名用户
项目主管
确定通过感觉靠谱
一般而言，面试有两轮，一轮是直接上级面试，一轮是分公司负责人面试。面试内容基本就是自我介绍，基于简历上细节的沟通。同时也很关注如何开展项目工作，是否可以面对压力，如果调节各个部门的关系。当然如果是涉外的岗位，英语要有一定基础。
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
未通过感觉没戏
人事小妹妹来电。约了时间，发了邮件，隔天开车前往。保税区在修路，门前马路边车都停满了，不贴罚单，但是只能停老远了。进门到面试室，给了一份应用题，一份英语测试还有扫描微信的性格测试。做完主管面试，主管人不错，挺谈得来。不过台湾电子厂，感觉一般，不太适合我。
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过感觉靠谱
由于面试时间定在礼拜六，公司上班的人不多，首先是填一份基本信息表，紧接着是部门负责人直接面试，面试的内容主要流程和其他公司面试类似，自我介绍以及实际的工作内容，工作内容主要围绕项目管理方面展开，问的比较细，这家公司主要是军民融合企业，军品开发可能占得比重比较大，因此在项目管理方面也有很多经验。部门主管面试通过后会由HR来谈薪资，工资不高，加班现象比较严重，五险一金啥的也是最低标准，大概就记得这么多了。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
项目主管
确定通过确定通过
1.一共经过三次面试； 2.第一次面试是群面，面试官有部门直属主管、经理以及其他单位主管。因为涉及到项目需要与其他单位配合，所以需要了解个人能力以及性格时候能与其他单位配合融洽。面试从技术面谈到项目管理方法等等。
包含1个问题，1个回答
Q：1.介绍之前做过的项目 2.技术难点/如何解决
2 年前 发布
4
匿名用户
项目主管
确定通过感觉靠谱
这次是猎头推荐过去的，HR特地选择了下班时间打电话，怕有不方便。很贴心。HR的问题多集中于过去履历，从事行业和工作内容，以及对于该公司所属行业的了解程度。HR比较在意英文沟通能力。由于公司在甘井子区，所以HR会详细询问是否愿意到这里工作的意愿。HR特别询问了现在的工资和工资结构，以及对新工作工资的期望涨幅。在此处HR抱怨了很多求职者对自己认识不清，希望有100%工资涨幅等不切实际的要求等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过感觉靠谱
面试首先是填写人事给到的登记表格；然后人事进行第一步面试；接着就是和项目经理面试。面试官是法国人，全程英语，比较考验你的英语水平。面试过程中会问及相关的项目管理经验，需要有条理的进行阐述以展示你的条理和逻辑能力。项目管理还在于QCD的管理，既要保证质量，又要把控成本，还需要确保交期。 整体面试还是不错的，需要多主动展开话题。 ...查看更多
2 年前 发布

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