面经详情

通知三点半面试，三点左右到了百度大厦，等待了一会，分组，放好简历，我们组有的人没来，只到了9个人。等候以后进入面试房间，有5个面试官。大家自我介绍一分钟之后，开始看题设计一款中老年人使用的APP（小程序），冷启动开始讨论结果我觉得。一开始就偏了，但是时间不够，我也没有硬反对。...查看更多

基本流程，先是填表，然后HR面试，会问大量细节问题，给外语资料读一遍翻译一遍，然后会介绍一下公司具体情况，薪资什么的。据HR称每半年就要淘汰一批人。然后老板会复试。老板看上去和说话方式都比较目中无人的感觉。谈话不是很愉快。根据HR介绍，底薪定位比较低，3.5左右，做到组长加奖金等估计也才6.5，这个水平还要受老板挑剔还是不要来比较好。...查看更多

面试的时候要填份基本资料信息，然后BOSS直接面试。面试没想象中的难，但是会问到一些跟你职位相关的问题。这个是肯定要下点功夫的。我面试的是产品运营，职场新人。但是在面试前，我有在网上准备了点干货，毕竟是面试也下功夫的，即便没做过至少要懂一点皮毛，让人家觉得你有所准备，职场新人往往很不重视这点。面试的时候你要对这家公司有基本的了解，对你的职位有一定的了解，毕竟你是在找工作，不是玩过家家。 谈下感受吧： 1.公司试用期3个月（本人是这样），月薪3K（跟我预期的最低标准一样）。 2.上班时间周1到周6早上，一天8H 。 3.面试难度并不大，但是问的问题比较有目的性，例：你为什么辞去你上份工作？(这个问题基本都会问必答题） 4.工作环境还可以，该有的都有 。 5.感谢公司给予我的机会，我面试其实过了，公司也打算录用我， 我提的要求（提早转正）也答应了（但是有条件的），并且转正有五险一金，但是当时因为我个人原因回绝了。 总体感觉不错，收获不少。 ...查看更多

稻盛和夫管理顾问有限公司目前有五个部门。游学部，总务局等，我当时参加了游学部的面试，但是由于游学部门对日语是有要求的，我又问了一下总务局，其实总务局的就是日常运营，和其他地区的办事处以及客户进行沟通协调，聊到这些以后我觉得自己其实不太适合做这个，个人感觉技术含量不高，这个公司规模也比较小，公司氛围还可以。 整体的是稻盛和夫的公司文化，日本那种比较谦卑的，不过个人感觉应届毕业生不太适合，他们好像也不是很喜欢应届生，总体来说，一个不够开眼界，如果对稻盛和夫没啥了解的话，第二个，以后发展是个问题。 ...查看更多

首先地方不好找，物资学院地铁站海得骑车10多分钟才能到，平常有个通勤车只有早晚点才有。先是填写个表格，人力简单沟通一下等着，然后在一个大的厅里等着，还有同时很多人面试，可见是大范围的发面试邀请导致。然后等了很久，部门主管和人力一起面试，问的问题基本重复。 最后说这个岗位您可能不太合适，让广告销售部门主管跟你面试，又过去了半个小时，然后开始说这个岗位的要求，听完我觉得被坑了，笑嘻嘻的走人了。这就是打着招运营的岗位招销售么？一开始你看我简历，你不大概清楚我能力，你给我打什么电话邀请啊？ ...查看更多