面经详情

如果你进了这里，祝你身体健康，如果你没进恭喜你这并不可惜！分所sy办公场地很大，工位多人少，比较安静，听得见噼里啪啦键盘声，送快递的可以直接进屋，有一名人事老师，其他办公人数目测不超过15人，可能休假？附加一句，国家企业信用网站该公司2017年度报告分所sy显示缴纳社保人数50(或者49人，记不清了)，这也差太多了吧！ 亲历面试，三对一，从问我的问题内容分析来送，一位部门主管m，一位资深老师组长l，一位人事经理wm。常规问题不必多说，交谈的感受是老师态度温和，注重简历细节，回答问题有所保留，比较深沉、难以捉摸。笔试英译汉，汉译英，性格测试逻辑推理。 告知一周出结果，没消息，之后打电话，人事说过主管没有反馈，通不通过都给通知的话，最后和我说很遗憾没通过，原因主管没和她说。 ...查看更多

获取简历之后通知30个左右的候选人参加Hiring Event，可以体验到他们的办公环境很舒服，零食晚餐饮料都特别多，随便取用，可以openning talk with other candidate 和他们的工作人员。 据说压力比较大， 加班，但是薪水待遇还是不错的。遗憾的是，Event之后没有收到1vs1面试通知。 ...查看更多

分享CNI 面试经历。和HR约好时间，等了大概3天时间去面试。 和其他公司一样，先填表，然后HR妹妹聊下基本情况。后面等了大约半小时，部门经理面试。过程很轻松，主要聊工作经历，过往的经验教训，薪资待遇。接着部门经理介绍了下CNI 的情况和这个职位的职责，然后就回去等消息啦。 ...查看更多

去了后会上你填一张调查问表，问的都是些基本问题，填完他大体看下，然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训，说是带薪培训，但是这部分得干满三年才发放，然后就是底薪多少，每月完成任务的一半会有多少奖金，每月得干满174个小时，每月加班不能超过10个小时，否则罚钱，大致就是这个情况吧，然后让你回去考虑下，考虑好了就可以去了。 ...查看更多