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一共三面,难度不大,比较好进
一面是群面,当是可能十多个人在一个房间,挨个自我介绍,面试官会根据你的介绍问一些简单的问题,比如你觉得你从事这个岗位的优势,或者对这份工作的看法,对于倒班制怎么看之类的,晚上同时短信通知复试。 第二天到了公司进行复试,先是填了一个类似于性格表之类的测试表,然后面试官会有一个模拟电话测试,给你一张纸,讲明情况,然后面试官假装客户打电话来(反正就是会刁难你)看你怎么回答和解决,建议就是一定态度要好,安抚为主,就算你不知道怎么办,你就安抚就好了,千万不能跟客人吵架或者语气不好就行。 最后通过的人,五个一组,hr进行最终面试,跟第一轮面试就比较像了,但是会挖掘问题更深一些,面试完了之后,等了一会儿,就来通知入职人选了。 总的来说我觉得面试不难。

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