面经详情

一面通过，十分简单。
一面人事经理，对我的学历和工作经历都还满意，比较简单。二面是采购经理，问了一起拿的工作经历，还重点问了英语，虽然后面的工作没有用上英语。
Q：自我介绍，工作经历。

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匿名用户
审计
未通过未通过
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2 年前 发布
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匿名用户
计划专员
未通过未通过
面试过程很简单，一开始是HR，然后只主管，感觉还可以，问题也比较简单，因为一直做得就是这个，所以专业上不是很难，最后让随便说了几句英文，就简单介绍下。面试过程大概半个小时吧，但是感觉和我想象的工作内容不太意向。
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Q：你觉得做Plan，经常和数字打交道枯燥嘛
2 年前 发布
匿名用户
普工
确定通过感觉靠谱
进去后，有一排考官坐在对面，应该是公司人事处的，过程不是很严谨，随意性很强，没有问专业知识，先让你自我介绍，然后会根据你的自我介绍问几个问题，大体就是你在学校获得过什么校级以上的荣誉，为什么选择留在大庆，你导师是谁。
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Q：在学校获得过什么校级以上的荣誉
2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过未通过
没有现场面，先是电话了解一些情况，先问下之前为什么离职，问能不能自己做项目，然后就说我连代账都没做过怎么做审计（注：我所有审计的盆友都没做过代账，之前的部门觉得代账收费低，我们审计的项目都做不完根本不接代账），然后问我以前工资多少，说觉得我项目能力不行（注：如果工作一年能超级厉害做项目我看得上你们所吗），”说两千五，要做就做不能做就算了”，此处想爆粗，还没反应过来这态度我都懵了，问对方是哪个事务所的，对方很自豪的说XXXX，广东前一百，（我之前的所也是前一百，表示一般前一百都不好意思说），然后不失礼貌的挂断电话。 其实之前看这家事务所简介写得不错，感觉还行，但这态度，服了。素质太低了，本来不想评论的，但是心理特别不爽，没当场怼过去挺后悔的，谁去谁后悔。 ...查看更多
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Q：没做过代理记账你怎么做审计。
2 年前 发布
4
匿名用户
其他职位类别
未通过未通过
待遇偏低，住宿交通不方便。公司需要的是马上能用的人手，可能缺乏培养意识。面试时不是引导式，而是发问+挑毛病式，可能对我提的待遇要求不满意吧。其实建议面试人员大方告知我好了，浪费我时间坐了半天还要被你挖苦，最后不做过多解释，没兴趣了。
2 年前 发布
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匿名用户
运营培训生
确定通过感觉靠谱
群面题目是海底捞成功因素的排序，重点是每个因素进行分类，将因素的大类进行排序，再将小因素进行排序。 二面问了一些常规问题：你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行，在深圳有亲戚朋友吗？自我介绍一下，不要说简历上已有内容；你对应聘的职位有什么理解？
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Q：你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行
2 年前 发布
3
匿名用户
数据管理员
确定通过确定通过
一般面试都是部门团队负责人面试的，问的问题也比较实际，有料的不吝惜offer，当时面试的时候感觉不太好，但是比较真诚，对于问题能回答的都回答了，回答不了的就说不知道，可能恰逢公司扩张，放宽了标准，最后面试也过了，老板什么的人蛮好的。
2 年前 发布
3

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