面经详情

在网上投了简历后收到人事部的电话面试邀请，因为我是外地的，人事部问我是否需要接机和安排临时住处。 面试当天在人事部填了表格，询问了我一些基本情况。后带我到安排部门办公室等部门经理，等了很久，部门经理才来。问了我一些问题，又考了我的英语和俄语。最后问我能工作多久，必须工作一年以上才行。 酒店流动性大，还是比较缺人的。 ...查看更多

面试过程分为三个部分，第一步HR面试，会简单问一下你的工作经历和在校经历，主要了解是否有服务特质和服务意识，再就是了解稳定性和是否适应外调； 第二轮面试是OJE，会安排你就近去一家餐厅实习两天，一个早班一个晚班，主要看你是否适应倒班，还有能不能适应餐厅的工作节奏，餐厅经理会根据你的表现打分； 最后一轮面试是区域经理面试，我觉得主要是看眼缘和公司是否需要，你说什么感觉区域经理也没有很认真的听，也可能他们阅人无数，看一遍就知道是否合适了，希望对大家有帮助。 ...查看更多

面试的岗位前台客服，接待，工作华为售后客服，考核要客户满意度，第三方公司，承包华为的产品，首先会要你自我介绍，APP上面说是入职购买社保的，面试的时候说不买，还要另外自费体检，只买五险没有一金，试用期2个月，上班9点半-晚上7点，有时候回加班开会。 问出签劳务合同，一个经理带10几个人，可能是注册资金高，应聘的人多，管理的那个经理高高在上，也可能是权利的原因，感觉个人**不是很高，不是按国家节日放假，调休的，没有三倍工资。APP HR和面试不是同一个人。还有一个什么考核应该是跟工资挂钩，还有转正有15元餐补，试用期没有，试用期不买社保，迟到3次直接辞掉。上班时间9:30-7点，每月休4天，排休试用期3500，转正4000。 ...查看更多

约的上午11点面试，临时改到下午2点面试，等到2点半才来，中途就让你坐着，没人招呼，从进去坐下没一分钟开始打电话聊出差要怎么吃好住好，然后差不多10分钟的面试时间接了3个电话，每次接完我都要重新自我介绍，当时我就想直接走人了，后面他问的问题我就随便说一两句话。后面估计他也受不了了，他说就这样子吧，我说好就走了！...查看更多

综合几大航比较，春秋还是很好面的。毕竟在面试中给每个人发挥的空间要更大。初试自我介绍，可以说两三分钟，不会像很多航司根本就不给说话的机会。之后会告诉初始通过的人进行语言类的面试，英语和日语。我当时的语言类专招，所以不太清楚普通的话要不要面语言。如果你日语很好，在春秋是很吃香的，不仅小时费会增加还有更多的机会飞日本航线。英语面试一对一，不难。语言面试应该是不刷人的。 之后进行复试，五六人一组进去，首先才艺展示。一定不要扭捏，不要说什么现场表现不了的才艺诸如乐器之类的，大部分人都选择的唱歌，再不济可以准备个诗朗诵，没人管你表演的好不好，只要你敢演就可以，如果什么都不展示百分之百会被刷掉。之后会有看图说话、小组讨论一个社会热点等，整个下来十多分钟。复试通过测身高看伤疤，差不离的都能过。完事就知道结果，当场宣布。 ...查看更多