面经详情
匿名用户
面试了职位:公司法务
确定通过
感觉不是很专业的面试,公司缺乏法律人才
面试官为公司CEO,国企下来的,没有法律经验,需要招聘内部法务应对工商检查,主要做企业内部合规事宜,问的问题基本上属于常规问题,和对所招聘内容的经验,没有面试题。
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匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试官很nice,会问一些专业问题。会有笔试加面试环节。面试环节有群面,三个面试官来面试。各种问题都有,个人问题,专业问题,兴趣问题。面试结果也很快有反馈,不会拖很久。另外说一句,环境不错,在西溪湿地边上。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
十分感谢贵司给了一个面试机会,体验超棒!面试我的是公司的副总裁,给我讲了很多互联网发展前景和面临的困境,后来又发了一份法务的笔试题,面试也算通过了,但由于我自身原因未能去成,如果要打分的话,无论面试体验还是对公司的印象,我都会打满分。如果有机会在道客巴巴工作,那可能真的是公司在我就在,愿与它一起成长。祝愿道客巴巴越来越好!
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2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
首先是人事大概介绍下公司的概况,问些基本的问题,已婚女性一般被问的问题。会告诉你,这里非常重视沟通,晋升都是看能力之类的。其次,部门经理问。会针对业务问题,比如合同审核的,就问以往的经历,审过哪些合同,对于一类合同是如何审理的。再挑出一两道问题来特别问下如何处理棘手问题的。 然后就回去等通知,过了一周提交资料如薪资证明,对了,先前面试是把全套资料提交齐全的。再谈薪资等。
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2 年前 发布
13
匿名用户
公司法务
确定通过
2轮面试,第1轮面试是人力资源专员,一位姐姐面试,类似聊天,主要问一些人资问题,比如为什么离开上一家,为什么选择傲农。进入第1轮后,就直接进入第2轮面试是人资负责人和部门负责人面试,人资负责人比较专业,问了一些工作专业问题,比如工作中遇到的法律规定困惑之处,如何解决等。部门负责人就几乎纯聊天式,因为大学同一个学校,所以就谈学校,谈校友之类的。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作中遇到的哪些法律规定困惑之处,如何解决。
2 年前 发布
4
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
总共有三轮面试。初面是无领导小组讨论,我们当时抽到的题目是网络新词的影响,阐述自己的观点,然后需要有几个角色,一般最保险的是控制时间的,注意要多发言,多提观点,用于提不同意见,但最终要形成统一的意见。 二面是HR面,主要根据简历问你一些简单的问题,感觉还是满随和的。 终面试高层,主要是压力面试,半结构化。
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包含1个问题,1个回答
Q:法律比较死板,都是按照规定的条文做判断的,你怎么看。
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试官很友好,也很谈成,问的问题也比较有针对性。会比较坦诚的问你她有疑惑的地方,对工作内容是否能够接受?长远的工作内容和部门规划基本是怎样的,她的用人需求是怎样的等等。 先用人部门面,然后hr谈其他事项。
包含1个问题,1个回答
Q:之前的工作经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
确定通过
首先和HR简单聊聊,随后就会进入复试。主要就是自我介绍,以及看你是否与公司文化相符合。公司更看重个人能力,公司不会专门设立培训机构给你学习,作为一名法务,从前端到后端都有你的职责,工作凡夫,需要个人极佳的多任务处理技能,对刚入职的新人来说是挑战也是机遇。祝好。
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2 年前 发布
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