面经详情

校园招聘，感觉公司应该是十分缺人，基本去面试的同学都拿到了offer。 分为群面和个面，群面之前还有个笔试，因为是小语种，还比较游刃有余，基本上的问题都是和跨境电商行业有关，邮件发放之类的。群面是给一道题十个人一组讨论，无领导，问题是时间管理题，个人感觉面试比较水分大。 个面就很轻松，和hr小姐姐聊天，主要看简历。 ...查看更多

销售岗位要求低，面试的人还蛮多的。到了公司后前台让填写了表单信息后就坐在后面的lobby等待，工作环境还蛮不错的，很互联网的感觉。后面大概等了10分钟左右就有人叫名字进到会议室面谈。负责人看到我的简历后了解了一下我的个人情况及对岗位的看法后问我有什么问题，我当时有问是否是打cold call，负责人表示是的。我有表达我的意思不太接受只打电话就没有后续了。...查看更多

网上看到的招聘,没多想就投简历了,不到一天就来电话通知我去面试了.  第一次面试一共有三部分:  第一部分：自我介绍（包括学习经历，实习经历，家庭背景）  第二部分：就自我介绍内容和简历内容进行一些提问 第三部分：提问环节（我提了两个问题）  第二次面试是 部门主管提问：和人事专员差不多，个人工作经历和项目经验，更侧重于工作内容和工作能力是否匹配工作，例如市场策划、执行和办公软件使用情况等，每个问题都很细致，会根据个人介绍和简历内容进行提问，很有针对性的提问，时间40分钟左右。  第三次：电话面试：面试官4人，为大区部门经理和同部门其他同事，岗位对接大区会问自我介绍、工作经历、项目和更多的工作对接上的问题，工作内容详细具体地说，本身岗位偏向统计、文职类涉及相关的办公软件熟悉程度，人员管理的经验，工资表，花名册等，时间30分钟。...查看更多

面试要经过三次，一次是hr的初次简历筛选，主要就是看一哈学校和过往经历。 二面就是hr和人事行政经理，主要问一些，爱好，评价一哈自己，优缺点等，面试过程较为简单，主要就看你的沟通交流能力。 最后一面就是大区经理和人事经理，自我介绍一哈，大学学到啥子，参加啥子社团里，最大收获是啥，还有伊利为啥要录取你，面试过程简单，也主要考察思维和语言逻辑能力。 面试成功的话会在第二天电话通知，准备资料。 ...查看更多

2018年秋招难得没有群面，流程是部门经历+HR一面，HR经理二面，总经理三面。整体感觉比较好，公司的人的非常Nice，不会有压力面。公司也是踏踏实实做事的风格，没有特别花里胡哨的东西。比较符合个人个性，所以还比较喜欢。但终面感觉和总经理聊的一般，就没有下文，很可惜。...查看更多