面经详情

面试过程就是先预先填写表格，写了好多东西，还来做什么性格测试，记得有几十道题目，写完后交给招聘专员，来面试的人很多，尤其是刚毕业的大学生。因为管理岗面试人少，很快就轮到了。自我介绍完之后再由总经理和部门主管、项目总监等问问题，每个人一开始问的问题都不一样，可能是在场的人有权力，所以第一个问题问完之后，就决定你的去留了。...查看更多

这次是猎头推荐过去的，HR特地选择了下班时间打电话，怕有不方便。很贴心。HR的问题多集中于过去履历，从事行业和工作内容，以及对于该公司所属行业的了解程度。HR比较在意英文沟通能力。由于公司在甘井子区，所以HR会详细询问是否愿意到这里工作的意愿。HR特别询问了现在的工资和工资结构，以及对新工作工资的期望涨幅。在此处HR抱怨了很多求职者对自己认识不清，希望有100%工资涨幅等不切实际的要求等。...查看更多

本人952本科毕业，校招自认为没有任何压力，直接进二面，然后就跟家人商量，然后就来了五局三。 没多大难度，但是前期工作很辛苦的，施工员做起，工作两年，平均4天一通宵，24小时没睡觉，是真的累，一般人挺不过来的挖，然后做现场的话就无限的加班加班加班，唉。说多了都是泪。 ...查看更多

去到公司，地方比较难找，最后只能问保安，然后进入到一栋大楼上电梯。进去后发现前台就是两个人，估计也是人事行政部的办公地点。说明来意后，到一个小空间坐下等待。这时我就感觉不太好了，引领的人员好像没什么情绪，然后等待的过程口干舌燥没水喝。        大半个小时后，一个女的拿几张纸叫我做题，完了之后，就开始面试。问的问题挺正常，没有什么偏激和奇葩的，但是没涉及专业的；二面的是一个男的，挺个大肚子，基本上又问 了一遍一面的问题。这时候我就很郁闷了。然后开始挑刺，说我怎么老换工作，半个小时的车程都说离公司远，这时候我没什么耐性了，开始惜字如金，内心将这个公司给pass了。估计那男的也有觉察，然后就出去了。接着一面的女的就进来说到此结束，客气了几句，我拿起包点点头就走了。 整个过程没有问及专业的东西，做的题目我都是采用一般的做法，中规中矩，没有将实际工作的做法写进去，因为我也怕被钓鱼啊。只有面试问道了，我才会口头说出来，而不是写到纸面上。    比较郁闷的面试。 ...查看更多

总共是三面， 一面是公司hr电话面试，互相了解基本情况； 二面是hr和用人部门负责人面试，主要根据简历和岗位要求问一些工作经历、对岗位工作任务的理解，只要是简历真实的回答都没有问题。 三面是公司领导面试，简单聊聊企业文化、职业规划等，重点看看有没有眼缘，一般来讲二面过后都能顺利入职。 ...查看更多