面经详情

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

因为是暑期实习生，所以就只有一轮面试，形式是群面，3位面试官，5位应聘者。先是正常的自我介绍，随后是面试官提问，依次回答。因为是即问即答，而我又是排在第一个回答的，其中有个问题思考的时间较长，所以先让下一位同学回答，等所有同学回答完毕后，面试官好像忘了我还没回答，直接问下一个问题了。所幸，并没有对面试结果产生不好的影响。...查看更多

没有前台，门口一玻璃门，按门铃进去不知所然。随即一女生召唤去右手边一个办公室，这也就是接下来的面试了。 不需要填写任何东西，直接面对面开谈，期间面试官又是发消息又是打电话，给人感觉很忙，我也ok能理解，略掉这些情节。面试官讲话很慢很温和，她对我也满意，由于在薪水这块我自己不是特别满意，所以答应在第三天给回复。按时回复也商讨薪水，对方回复说请示领导便一直无消息，说白了就是拒绝了。 ...查看更多

先自我介绍，说自己的一些经历，包括校内的和校外的都有，还有家庭信息，主要是住址，和打算在哪发展，目前来说阿斯利康很缺实习生，一般肯定能过，只要不是特别差劲，不会说话的那种就没问题。还有就是，产品线，现在来说心脑血管组和消化组的转正几率很小，但是像安达唐这种新产品转正几率大一些，大约是在10%-15%之间。 整个阿斯利康的转正率都不大，阿斯利康是个很好的外企，实习的话，除去工资比较低之外其他的都还不错，这段实习经历写进简历也是个不错的选择，如果目的是转正的话我建议还是不要抱有很大的希望，尤其是实习生转正，如果是有几年药代经历而且可能有内部人员介绍的会比较容易。 ...查看更多

特别搞笑的一个老总来面试的我。直接跳过自我介绍了，上来就问我对他们公司有没有做了解和研究，就要我谈对他们公司的分析和看法。一个初试而已，上来就要我分析他们的运营模式？Are you ***ing kidding me？跟他讲他缺少品牌推广的模式，不重视新媒体和视觉呈现，他丝毫不在意，反而强调他们最大的客群在终端。 聊到这里已经不想多说了，祝他们好自为之。 ...查看更多

面了青岛分行和天津分行青岛分行，给了备录通知（就是替补），天津的现在还没出，估计凉了。 一面群面，二面单面。群面无领导辩论，表达观点或辩论时有理有据即可，二面多对一半结构，会给你打分量化，主要是3why，自我介绍，为什么选浦发，浦发为什么选你，有可能自我介绍完了连问题都不问就让你出来了，面多了他们也烦了。 ...查看更多

一共有三项面试，三项面试同时开始，有机试、综合面、专业面三项面试，机试内容不难，但是只能用java、c++、c语言，别的语言不能调试。 综合面试是六个人一起的，三个面试官，是小演讲的形式，看一篇材料然后谈一谈自己的想法。 专业面是三个面试官，先自我介绍，然后聊一聊关于专业的问题。 ...查看更多