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准确的找到应聘公司的痛点,面试就会事半功倍
1.HR电话面试,主要了解基本状况,看看与目标职位是否匹配(应聘者应留意招聘需求)。 2.项目经理电话面试,考验专业知识掌握程度。 3.项目经理面谈,看看临场发挥还有之前做的成果。 4.最终BOSS面试,看看人的格局怎么样,能否胜任工作。

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