面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过
过五关斩六将的面试过程
整个面试过程需要面试五轮,第一面是技术面试,第二轮呢是群面就是群殴的意思,第三轮呢就是心理素质上机答题了,第四轮是跟人力面试,最后一轮是和大佬面试,每轮都有刷下来的。
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匿名用户
英语翻译
确定通过
面试官特别温柔,后来发现就是我所在的那个组的小组负责人。面试比较简单,当时是一对一的形式,简单做了一下自我介绍,然后问了问简历上的内容。最后是问我有没有什么问题需要问她,我就问了一些问题,可爱的面试官都一一作了回答。感觉特别轻松,还挺满意的。
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司有什么问题要问吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
网申的资深安装项目经理职位,第一轮人事电话面试聊了些以往工作经历,以及面试这个职位的一些掌握情况,比如电气,土建和项目管理经验等。 过了一周多通知去分公司二轮面试,单独跟直接经理会议室面试,同时接视频同区域经理面试,整个面试过程差不多1个多小时。聊了以往工作经历与该职位的一个匹配,需要掌握CAD,项目管理经验,熟悉电气原理等知识。最后还要求用英文做自我介绍。主要看中的还是项目管理方面的能力。全程聊得还是很轻松不压抑,表现出自己自信的一面。 两个面试领导还给我介绍了这个职位的工作性质以及部门人员组成情况,最后让我等待通知,告知我因为年底了如果顺利通过这次二轮面试,会等2-3周甚至更久通知下轮面试。我内心还是比较期待,希望有戏。
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2 年前 发布
20
匿名用户
项目经理
确定通过
2017年,我工作满4年了,原来的研发做的还可以,领导提拔做了项目经理,因为待遇问题,我想跳槽,就放了简历到猎聘上,后来猎头跟我打电话,让我去广州总部面试,我就抱着试着心态去广州面试了。 因为我的面岗位是负责人,带一定的管理性质,所以来面试的领导蛮多,不过我之前工作经验的历练,从头到尾我的心态还蛮好,面的还满成功,因为他们的通信分部想要做一些PTN IPRAN的设备,跟我非常对口,面完了直接跟我开了offer,虽然不高,还算是比较有诚意的。 ps:广州高科在广州的总部还可以,圈了蛮大一片地,比一般的小公司要气派些,据说这几年效益也还可以。
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Q:讲述下你带的项目?你主要做了哪些工作?
2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
感觉没戏
投了个简历人事来了电话去面试,到了地方特意在楼层转了一下。好小,真的小。进去后人数不到十个,等了半个小时人家面试完了再面试我(说实在的环境太压抑了,心里一直想走),最后到我面试了。一个领导来面试我,边上还有一个类似老板娘的人。问了相关的问题跟之前 的工作经历,最后谈到工资。我看没什么实际产业人员又少比预期的开高了1K。现场环境一下冷了下来,对付了几句就叫我等通知。 地理位置理想,但公司差了点。
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
确定通过
首先和HR电面,介绍华为体系,招聘部门业务。一面就是和一个主管聊聊天,看看你的业务能力,交谈能力,反应速度。二面是一个部门主管,主要问了职业发展规划,解决问题的能力等,最后是HR, 谈薪资要求,入职流程等等。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
面试的场地比较轻松,在大堂背后的沙发上;首先是介绍了工作经历,接着逐一对所经历项目进行提问,大部分项目都会问到比较细节的问题,看你对于项目把握的深度;接着就是对于项目管理中某几件印象最深刻的事情,处理过程是怎么样的;最后就是提问环节,整个过程聊得比较顺利,交流得比较充分。面试官控场和引导能力很强。
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Q:如何应对需求频繁变更。
2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
自己也并未投简历突然接受到HR的面试通知,按时到达面试现场,接待的是为东北的小姑娘,首先是15分钟50道题的答卷,基本上是测试逻辑思维的题,填完后有位HR约谈,基本上问了一下学历背景,然后了解一下为什么有离职的想法,最近一个项目案例的分享,整个过程感觉良好。 HR谈完后让等待大约10分钟有位大项目经理进来进行面试,只要是简单一个工作经历的介绍,然后我问了一些项目管理的方式,为来的职业发展等内容,临结束时刻意问了一下薪资待遇,我感觉要的有超出他们预期,整个面试过程大约两个小时,还算顺利。 进入面试时特意留意了一下办公区,不是很大,年轻人居多 ,该公司是阿米巴运营管理模式,因此此次招聘企业方的定位不是很清楚。
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2 年前 发布
3
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