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视屏面试,比较容易。
人力的助理先打电话约好面试的时间互相加了QQ,然后时间到了,人事主管打来视屏电话,先让我用英文介绍一下自己,然后问了大概的工作经验以及所获得的证书。最后发来了一个网上测评,做完后OFFER就下来了。 面试过程及其简单,仿佛就意思一下。

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