面经详情
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师
未通过
面试的时候一定要准备号数据结构的基本内容
1.数据结构的基本内容;2.C++算法的基本内容;3.stl的基本原理;4.vector插入更简单?
vector
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匿名用户
5G基带通信算法
确定通过
三轮 第一轮技术面 三名面试官 围着我做的项目聊 聊的很愉快 差不多一个多小时 然后笔试 然后人事面试 人事面试会让英语自我介绍 各位准备一下这个 我没有准备 有点断 但整体自我感觉还算流畅 给offer的时间有长有短 因为这个企业非常走流程 一批一批处理 我就差不多一个月才接到正式offer 但是技术小boss早跟我说了我确定有offer 所以我就耐着性子等下来了 中间技术小boss一直帮我催着人事 人真的很好
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2 年前 发布
4
匿名用户
通信技术工程师
未通过
面试官人很好,看我是个女生,所以他一直在笑。面试过程我比较紧张,面试官还可以。整个过程都是面试官提问,我回答,一开始让做个自我介绍,然后聊了一下家庭信息,以及选择他们公司的理由,以及对待遇是否满意。然后让说一下你为什么适合这个岗位。
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Q:做下自我介绍吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
去年毕业,今年年年初在广东一所大学参加的校园招聘。一开始是去学校招聘的工作人员问你一些简单的问题,包括自我介绍,工作(实习经验)经验,和应聘原因等,都是一些很简单的问题;然后就等二面通知。 二面是在邮电职业技术学院,是无领导小组谈论。当时讨论的是说一个领导需要具备哪些品质。很多选项,然后要先按顺序选出几个自己认为重要的,按优先次序排好,并把原因学出来。这个过程是算时间的,最后,就完了呀。无领导小组讨论差不多都是这种模式吧,以前德邦物流管培生的也差不多。 哈哈,先说这么多。
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Q:领导需要具备什么品质。
2 年前 发布
3
匿名用户
通信技术工程师
感觉没戏
刚刚接到这里的面试邀请,我查询了下公司的文化及公司的业务,然后对相关职位的职责以及相关专业知识巩固了下,就参加了市场用服部门通信工程师的职位,因前期有过两家工作单位的缘故,也是稍微有些经验的,当时的领导就问了我,为啥来到这个单位?之前的工作经验?相关通信专业的知识?等等,大多数公司企业都是这样的流程。当时对有些问题回答的并不是很好,面试的领导也没表现的怎么样样,也许这个职位急需干活的人,聊了些工作之外的话题后,就让等消息。 当初也没有什么打算计划,就和人力谈了些待遇方面的问题,之后就到了这个部门,工资是低的。之后就尽职去做事情,配合各个部门完成项目上的事情。
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Q:对无线通信的认识,GSM的功能及业务原理有怎样的理解?
2 年前 发布
1
匿名用户
通信技术工程师
未通过
先做两类题,一个行策类,一个技能题。做完后面试,突然要我当场翻译一下文章。笑死了!!还说我们这个岗位需要对接非洲,南亚客户,需要英文。那招聘上不写?我就说我很久没用英文了,他说以为四级过了应该都没问题!!现在的人过四级就能当外贸客服吗?真的好笑!!还说出差的话是一个人去非洲,南亚!!!一个人去?真的笑死,工资6-8k,每天20:30下班!!
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2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
感觉靠谱
记一次在华为的面试经历。通过校园招聘的形式获得面试机会,一对一技术面试,面试官对着简历,要求我把研究生期间的科研项目所用的关键技术讲给他听,由于他比较懂技术,在我讲解的时候提了一些细节问题。 面试结果较好,口头表示录用,录用通知在走流程中。
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Q:1、 如何想到做这个方向; 2、 和别人做这个方向用的方案相比,我的方案最大优势在哪; 3、 是否遵循了标准协议中对该技术的定义; 4、 对入职以后的研究规划有没有想法。
2 年前 发布
5
匿名用户
通信技术工程师
感觉靠谱
集中面试,一共两面,每次大概15分钟,都是根据简历上的项目问的。第一面更倾向问整体的项目经历,学习成绩。第二面的面试官会从简历里挑出感兴趣的,并联系标准深入问,对你的项目有什么实际应用的意义更感兴趣,感觉如果有专利会更好。第二面会有一些压力,因为面试官有可能会针对一个点一直问。
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2 年前 发布
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