面经详情
匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理
未通过
面试董事长秘书
面试董事长秘书,董事长其实很nice,聊天很愉快,不合适是因为双方期待值有差距,这个岗位对营销有要求。面试地址在东沙村骏盈大厦。
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匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
HR很不专业,面试电话通知的时候我就很想提前通过电话了解和共享一些基本问题,因为是社会招聘,希望能提前沟通的问题就讲清楚再去面试,结果HR很不想在电话里面说就直接要求第二天下午去面试。 结果去了以后告诉我领导不在,草草的问了我一些基本问题,然后就没有了,明明九部委刚刚下文说不许问女性婚育问题,结果一来就问,很在意的话难道不能提前在电话里沟通清楚?浪费彼此的时间感觉就很不专业。
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2 年前 发布
8
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
问了很多之前的工作经历,感觉答的挺好,因为之前工作的职务过高,公司面试人员表现出很大的顾虑。个人感觉,面试的女经理害怕职务受到威胁,面试后让我等老总的复试,然后就直接把我的微信删了,面试不难,问的问题也不是很有深度,总之挺容易的。
2 年前 发布
3
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉靠谱
我面试总裁助理一职,先HR面,然后和总裁交流了3个小时,回去做了一个纪要和公司制度方面的建设方案,一周之后得到HR的决定录用通知。面试难度不大,主要还是考察专业和工作背景、个人的目标和价值观是否与企业相符合,以及诚信方面。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上一家公司离职?
2 年前 发布
1
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
确定通过
公司看起来不大,跟人事和老板都聊过,然后被叫过去了解一下公司。我应聘的是总助,可是去公司的时候发现工作内容跟销售差不多。与里面的员工交谈,90%都是新员工,那么问题来了,一家成立近10年的公司,居然老员工没几个,所以果断放弃。
2 年前 发布
7
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉靠谱
应聘的是CEO助理一职,该岗位面试大体分为四轮:部门——人力——某高管——CEO,今天面到人力,后面的面试需要人事和总裁确定。人力问的比较细。对于工作的具体内容,产品定位,项目情况等等。自我感觉发挥不错,反正我就这个水平,发挥已经基本淋漓尽致的发挥了,事后没什么懊悔的地方。但现在寒冬季,各路神仙较多,有大神跟我抢坑我也是没有办法的了。面试官态度很好,很喜欢该氛围,期望能成功录入吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉没戏
面试流程很清晰,应该是三轮面试,初试和复试加终面吧。等待时间特别长,面试官以肉眼可见的高傲姿态进行,效率低,问题全不在点子上,估计也是个业务水平比较差的人事,问题没有连续性和逻辑性。总之属于那种很老套的方式。
2 年前 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉没戏
面试两轮。初试时候说领导今天要开一整天会,没办法面试,就不可以电话通知我改天吗?后来一个礼拜电话让我复试,还说我初试通过?懵脸。前台小姑娘和人事都挺好的,让我等会儿,经理在楼下谈生意。楼下,呵呵,进来一个女的,刁钻,面相就不好。戴着海蓝宝戒指,让我自我介绍,问了薪资,直接让我走了,前后2分钟呵呵哒。这个岗位的工资应该是6k上下,以后搬的地方交通不方便。
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2 年前 发布
1
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好采猫面试经验:面试董事长秘书